一、崗位職責：?
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；?
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門規(guī)定的銷售指標；?
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；?
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；?
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；?
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。?
二、任職資格：?
1、大專及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)；?
2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗、業(yè)績突出者優(yōu)先；?
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；?
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；?
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；?
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。?
配管生項目簡述?
【?項?目?】：南京甘汁園-營銷中心管理培訓生計劃/精英計劃?
【?部?門?】：營銷中心?
【?對?象?】：大學應屆生、一年及以下畢業(yè)生?
【工作地點】：?
南京（0.5~1年）、全國其他地區(qū)（可協(xié)調(diào)意向地區(qū)）。?
【工作方式】：全職?
【薪酬福利】：高低新+提成+獎金+出差補助，五險一金，班車+食堂+住宿?
【工作內(nèi)容】：?
階段一?=》?基層鍛煉，熟悉公司、產(chǎn)品、銷售模式；?
階段二?=》?選擇方向、地區(qū)，輪崗交流，確定職業(yè)；?
階段三?=》?定崗定級，定向培養(yǎng)，專業(yè)技能學悟用；?
階段四?=》?獨立工作，技能提升，精英骨干篩選；?
階段五?=》?帶領團隊，管理能力培養(yǎng)、提升。?
【關于考核】：優(yōu)勝劣汰，月、季、年考核，一年2次調(diào)薪調(diào)崗?
簡歷投遞：gzyfoodzp@163.com?
【?要?求?】：?
1.男女不限，專業(yè)不限，性格樂觀，學習、領悟力良好，熱愛銷售；?
2.具備良好的溝通表達能力，一定的組織協(xié)調(diào)力；?
3.大學期間，成績中等及以上，有班干部、社團、社會經(jīng)驗優(yōu)先；?
4.吃苦耐勞，抗壓能力，接受出差，服從管理和調(diào)配。?
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歡迎有志于營銷或銷售職業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生或有一年工作經(jīng)驗的人才應聘，公司將提供暢通的晉升通路、系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展培訓和極具競爭力的薪酬福利。?
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