崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商戶的定期回訪（電話、現(xiàn)場(chǎng)），pos機(jī)質(zhì)量反饋及使用的指導(dǎo)，商戶滿意度的測(cè)評(píng)和改善;
2、負(fù)責(zé)與商戶建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，協(xié)助市場(chǎng)部所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)與商戶談判，就具體的策略和遇到的問(wèn)題達(dá)成雙贏協(xié)議;
3、負(fù)責(zé)規(guī)范市場(chǎng)紀(jì)律：杜絕發(fā)生本區(qū)域內(nèi)公司的竄貨、亂價(jià)等現(xiàn)象，并對(duì)此進(jìn)行監(jiān)察及處理;
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的整理并及時(shí)上報(bào);
職位要求：
1、良好的學(xué)習(xí)能力，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直
2、具有優(yōu)秀的資源協(xié)調(diào)、調(diào)配及組織能力，良好的溝通能力及計(jì)算機(jī)基本操作能力;
3、?文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)，有一定的工作經(jīng)驗(yàn);
薪資福利與發(fā)展：
具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪資水平
人性化的福利
個(gè)性化的晉升通道
豐富的員工企業(yè)文化活動(dòng)
員工培訓(xùn)體系?