一、負(fù)責(zé)辦公室日常文件的起草、打印、登記、發(fā)送和存檔;?
二、人事資料歸檔、入離職員工手續(xù)辦理;?
三、公司會議通知的擬寫、下發(fā)工作、會議的籌備,并且做好會議記錄和會議材料的整理;?
四、公司考勤制度的制定和登記;社會保險、住房公積金及相關(guān)工作辦理;?
五、辦公室小型倉庫的管理工作:1、倉庫保持干凈整齊;2、對倉庫物品定期進(jìn)行維護(hù),確保物品能正常使用;3、對存貨不足的物品及時進(jìn)行填充采購;4、控制辦公室用品的發(fā)放與領(lǐng)??;
六、優(yōu)化辦公環(huán)境,主要包括辦公室衛(wèi)生的打掃、綠色植物的維護(hù)、桌椅的整齊、保持通風(fēng);?
七、外來人員的接待工作;?
八、工程資料制作、歸檔;
九、服從領(lǐng)導(dǎo),及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
加入諾為氣流,我們?yōu)槟闾峁?br />1、提供富有競爭性的薪酬,豐厚的提成、補(bǔ)貼、年終獎等其他獎項(xiàng);
2、提供食宿,3個月試用期,各類保險齊全;
3、工作八小時制,大小周制,享受國家規(guī)定的全部節(jié)假日和法定假期及國家規(guī)定的員工待遇?;
4、設(shè)立最佳新人獎、最佳團(tuán)隊(duì)獎、優(yōu)秀員工獎等各種獎項(xiàng);
5、公司為員工提供廣闊、自由、公開的職業(yè)發(fā)展平臺,鼓勵并協(xié)助員工在企業(yè)內(nèi)得到自我的全面發(fā)展,為員工提供管理與專業(yè)技術(shù)雙重職業(yè)發(fā)展通道。