崗位職責(zé)：
1、制訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；
2、負(fù)責(zé)策劃推進(jìn)業(yè)務(wù)運營推廣戰(zhàn)略、實現(xiàn)公司的運營目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)并管理相關(guān)業(yè)務(wù)資源、媒體資源，進(jìn)行有效的資源整合；
4、負(fù)責(zé)建立敏捷的市場檢測體系，對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行整體規(guī)劃、實施。
任職要求：
1.?精通股票配資及期貨配資業(yè)務(wù)、有較強(qiáng)的管理、團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗
2、金融、財務(wù)、審計、經(jīng)營、營銷、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3、熟悉股票、期貨或在該領(lǐng)域有3-5年以上工作及管理經(jīng)驗；
4、對股票、期貨配資操作熟悉并有相關(guān)資源；
5、有良好的職責(zé)操守，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、自律能力和廉潔性，重視團(tuán)隊建設(shè)，勇于承擔(dān)責(zé)任，有大局觀。