1、?負責(zé)管理相關(guān)業(yè)務(wù)架構(gòu)應(yīng)用架構(gòu)。對所管轄的信息系統(tǒng)和技術(shù)系統(tǒng)支持業(yè)務(wù)發(fā)展需要的程度負責(zé)、對業(yè)務(wù)架構(gòu)和應(yīng)用架構(gòu)的質(zhì)量負責(zé)；
2、?匯聚業(yè)務(wù)部門需求，建議產(chǎn)品研發(fā)優(yōu)先級別，并對產(chǎn)品研發(fā)的排期和進度和上線負責(zé)；
3、?及時有效與業(yè)務(wù)部門溝通：產(chǎn)品排期、研發(fā)進展、上下線項目、日常運營、并對產(chǎn)品培訓(xùn)的全面性和質(zhì)量負責(zé)；
4、?對所管轄的系統(tǒng)可用性負責(zé)；
5、?分析競爭和行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，力爭形成超越競爭對手的相關(guān)產(chǎn)品；
6、??協(xié)助技術(shù)部完成流程的制定，并對執(zhí)行效果負責(zé)。
任職要求
1、?大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗；
2、?優(yōu)秀的書面和口語表達能力、有較強的分析問題、解決問題的能力；
3、?有項目管理經(jīng)驗，有較強的邏輯思考能力和歸納總結(jié)能力；
4、?思維敏捷，性格開朗，責(zé)任感強，學(xué)習(xí)能力強，樂于分享，有良好的團隊協(xié)作意識。
