工作職責(zé)
一、承擔(dān)醫(yī)學(xué)線銷售指標(biāo)和費用指標(biāo)：
1、年度銷售指標(biāo)計劃制定
2、年度費用預(yù)算及流程制定
3、年度銷售指標(biāo)的合理分配
4、年度辦事處運(yùn)營規(guī)劃的制定
二、醫(yī)學(xué)線市場規(guī)劃：
1、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理制定醫(yī)學(xué)線運(yùn)營計劃
2、醫(yī)學(xué)線運(yùn)營規(guī)劃（人員招募、費用預(yù)算、代理協(xié)議、返利談判等）
三、區(qū)域地政關(guān)系維護(hù)及區(qū)域突發(fā)事件：
1、地政關(guān)系維護(hù)(藥監(jiān),藥檢,物價,醫(yī)保等)
2、區(qū)域突發(fā)事件處理（ADR、投訴等）
四、招標(biāo)支持與確標(biāo)：
1、有效組織招標(biāo)調(diào)研
2、指導(dǎo)與部署確標(biāo)計劃
3、組織進(jìn)行拜訪評標(biāo)專家
五、預(yù)算控制與監(jiān)督：
1、合理控制各項預(yù)算費用的額度
2、確保費用的性價比
3、確保費用的真實發(fā)生及有效性
4、監(jiān)督各項費用的使用情況
六、醫(yī)學(xué)線MPS活動組織及實施：
1、MPS活動的策劃與規(guī)劃
2、MPS活動的組織及實施
3、確保督促會后的跟蹤與回放
七、負(fù)責(zé)區(qū)域公司形象和品牌形象的維護(hù)提升：
1、代表公司協(xié)助辦事處經(jīng)理共訪醫(yī)院,定期拜訪區(qū)域VIP專家(高層,藥劑,臨床)
2、商業(yè)合作伙伴的關(guān)系維護(hù)
八、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的臨時性工作
任職資格
1、具備相當(dāng)于市場營銷、醫(yī)學(xué)藥學(xué)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)中專層次的專業(yè)知識及相關(guān)跟蹤經(jīng)驗。
2、具有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或市場營銷學(xué)專業(yè)中專及以上學(xué)歷者。
3、具備相當(dāng)于2年以上處方藥區(qū)域銷售管理經(jīng)驗，有知名外企銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具有較豐富的醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷學(xué)相關(guān)知識
5、熟悉處方藥營銷模式和國家醫(yī)藥政策法規(guī)；掌握基本市場調(diào)研、分析技巧；具有獨立的公關(guān)、協(xié)調(diào)、組織、溝通、評估能力。
6、其他：性別不限，25-35歲。分析判斷能力，協(xié)調(diào)溝通能力，信息管理及處理能力，創(chuàng)新能力，自我管理和學(xué)習(xí)能力等。