職位描述：
1、建立和完善財(cái)務(wù)體系，制定財(cái)務(wù)規(guī)范流程，設(shè)計(jì)各類財(cái)務(wù)表式。
2、帶教和培訓(xùn)不同崗位的會(huì)計(jì)人員，提升財(cái)務(wù)部門整體能力。
3、審核每月會(huì)計(jì)人員對(duì)各分子公司的外帳處理和稅務(wù)申報(bào)。
4、審核每月會(huì)計(jì)人員對(duì)各分子公司的內(nèi)帳處理和利潤(rùn)分配。
5、制定納稅方案，統(tǒng)籌各分子公司的納稅工作。
6、根據(jù)公司管理需要，制作各類財(cái)務(wù)匯總報(bào)表。
7、參與ERP系統(tǒng)的建設(shè)，提高資金利用率，使公司利潤(rùn)最大化。
8、審核上海分公司和總部的員工工資。
9、通過提出建議、警示風(fēng)險(xiǎn)、策劃方案等財(cái)務(wù)技能，配合公司決策層的管理。
10、服從領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事
職位要求：
1、三年以上管理級(jí)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件，精通財(cái)務(wù)軟件。
2、有出色的專業(yè)技能、變通能力和培訓(xùn)能力。
3、建立完善有效的財(cái)務(wù)體系，進(jìn)行良好的資金運(yùn)作，財(cái)務(wù)預(yù)算，風(fēng)險(xiǎn)控制、合理避稅等，整體
提升公司的財(cái)務(wù)管理水平。
4、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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