1.市場開發(fā)管理
1.1.組織實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案
1.2.區(qū)域市場銷售計(jì)劃的制訂與執(zhí)行
1.3.了解客戶需求動態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤，以實(shí)現(xiàn)不斷提高公司市場占有率的目標(biāo)
2.銷售費(fèi)用與回款管理
2.1.組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，并審核本區(qū)域銷售費(fèi)用支出情況
2.2.督促下屬做好貨款回收工作
3.客戶關(guān)系管理
3.1.負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重點(diǎn)客戶，監(jiān)督、檢查本區(qū)域銷售人員對客戶的定期拜訪情況
3.2.及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立良好的客戶關(guān)系
4.銷售信息管理
4.1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn)，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，對所收集的信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策，及時向相關(guān)部門提供建議
4.2.對客戶檔案、本區(qū)域市場銷售數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析，為運(yùn)營等部門提供生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)依據(jù)
5.銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)
5.1.負(fù)責(zé)對本區(qū)域銷售人員進(jìn)行銷售技能及產(chǎn)品知識培訓(xùn)，提高員工工作技能
5.2.制定下屬的考核目標(biāo)并定期與其溝通績效評估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績
任職資格：
大專以上，市場營銷或相關(guān)專業(yè)，有相應(yīng)職位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。年齡40歲以下（條件優(yōu)先可放寬）。