任職要求：
1、年齡23歲以上，從事五金機電行業(yè)，3年以上，熟悉并精通五金機電產(chǎn)品，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、能吃苦耐勞!?能適應(yīng)長期出差!有理想挑戰(zhàn)高薪!
3、團隊合作能力：直言，分享自己的觀點和信息使團隊前進；
4、身體健康；?責(zé)任心強，?能經(jīng)常出差，具較強的客戶開拓控制能力；
5、善于與人溝通，熟練掌握辦公自動化，勤奮實干，工作效率高。?有較強的市場推廣能力，有客戶資源者優(yōu)先；
6、極強的市場分析，規(guī)劃和分析流統(tǒng)籌管理能力，敏銳的市場洞察力及判斷力。極強的市場開拓及業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，并可承受工作壓力。
職位描述：
1、負責(zé)銷售部區(qū)域經(jīng)理的日常管理、制定銷售計劃和分解銷售任務(wù)?；?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2、?加強對經(jīng)銷商渠道與新渠道的開發(fā)與管理；
3、?加強營銷工作，加強渠道政策的執(zhí)行與考核；
4、?大區(qū)經(jīng)理對區(qū)域經(jīng)理進行業(yè)績考核和每月績效的計算；
5、?對相關(guān)銷售政策的制定與初審，協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成各項銷售指標(biāo)；
6、定期?對市場進行調(diào)研、拜訪經(jīng)銷商及重點客戶，及時了解并向上級?主管反映問題；?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????7.?及時、準(zhǔn)確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行；
8.?領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作。
9.?全面負責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
