中國(guó)對(duì)外友好合作服務(wù)中心成立于2005年1月，是中外服留學(xué)戰(zhàn)略合作伙伴。公司聚集了眾多留學(xué)咨詢專業(yè)人員，本著“服務(wù)第一，學(xué)生至上”的理念，提供特色的留學(xué)項(xiàng)目，成為學(xué)生家長(zhǎng)廣泛推薦的機(jī)構(gòu)。在此工作的員工，愛(ài)崗敬業(yè)，潛心工作，奉獻(xiàn)才智，打造順德、淵源的企業(yè)文化。
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????順磅礴（寰宇）大勢(shì)?匯人才（人財(cái)、仁才、財(cái)富）之源
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????□?一流的人才建設(shè)一流的企業(yè)
????順源教育始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本、競(jìng)爭(zhēng)之本、發(fā)展之本，堅(jiān)持敬人敬業(yè)、公平競(jìng)爭(zhēng)、尊重知識(shí)和人才的良好風(fēng)氣。
????公司以其獨(dú)特的人才戰(zhàn)略、開(kāi)闊的事業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)良的人才成長(zhǎng)環(huán)境，有效的激勵(lì)機(jī)制和以人為本的企業(yè)文化理念，成為人才集聚的高地。
????公司已形成“核心員工股東化、晉升通道明確化和多樣化、薪酬激勵(lì)多樣化”等核心價(jià)值觀。
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????順源企業(yè)文化：
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????服務(wù)目標(biāo)：提升效率、推動(dòng)創(chuàng)新、增加財(cái)富。?
????發(fā)展目標(biāo)：為中國(guó)出國(guó)留學(xué)教育提供最寬廣的路徑和最有價(jià)值的服務(wù)?
????做中國(guó)最有價(jià)值的留學(xué)/教育服務(wù)集團(tuán)
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????發(fā)展的三大支柱：1.員工價(jià)值最大化?2.?學(xué)生價(jià)值最大化?3.團(tuán)隊(duì)價(jià)值最大化?
????順源的使命：幫助家長(zhǎng)解決后顧之憂，幫助孩子獲得留學(xué)的最佳路徑
????幫助中學(xué)生快速成長(zhǎng)?創(chuàng)造中華崛起棟梁之才
????團(tuán)隊(duì)伙伴的四大責(zé)任：?1.對(duì)自己負(fù)責(zé)任。2.對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)任。3.對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)任。4.對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任。
????順源的行為理念：不斷進(jìn)步，專業(yè)態(tài)度，團(tuán)隊(duì)合作。
????順源人才標(biāo)準(zhǔn)：1.以德為先，以能為重。德是基礎(chǔ)，能是要求。2.有才有德重用，有德無(wú)才留用，有才無(wú)德拒用，無(wú)德無(wú)才棄用。3.不養(yǎng)一個(gè)閑人，不留一個(gè)懶人，不用一個(gè)庸人，不虧一個(gè)能人。
????順源的價(jià)值觀：責(zé)任，忠誠(chéng)，合作，廉正，感恩
????文化口號(hào)：合理的是訓(xùn)練，不合理的是磨練
????感恩心態(tài)：感恩是一種生活態(tài)度，我們感恩學(xué)生的信任，感恩家長(zhǎng)的支持，感恩同事的協(xié)助，感恩企業(yè)的付出，感恩工作的挑戰(zhàn)，感恩競(jìng)爭(zhēng)的歷練。
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????順源教育的宗旨：
????為中國(guó)有能力和意愿出國(guó)接受更好教育的中學(xué)生提供最佳留學(xué)方案
????為高中生的個(gè)人成長(zhǎng)和個(gè)性發(fā)展提供多樣化的選擇
????為中外教育的交流和傳播提供跨文化交流平臺(tái)?
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