崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定營銷策略與規(guī)劃,編制銷售計劃及銷售費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃,完成年度業(yè)績目標(biāo);?
2、規(guī)范公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向及銷售團(tuán)隊建設(shè),建立規(guī)范、高效的運營管理體系并不斷優(yōu)化;?
3、對部門總監(jiān)、經(jīng)理建立勝任力模型,做好團(tuán)隊管理建設(shè)工作。培養(yǎng)人才形成公司內(nèi)部良好的梯隊建設(shè);?
4、負(fù)責(zé)貫徹實施銷售的每個環(huán)節(jié),通過不同方式(電話、展會、網(wǎng)絡(luò)、會議)發(fā)展?jié)撛诳蛻簦徊⒉捎糜行Х绞教嵘緲I(yè)績;?
5、呈報精確的銷售報告和銷售預(yù)測(每周、每月、每季)和銷售分析,總結(jié)經(jīng)驗并不斷完善改進(jìn);?
6、協(xié)調(diào)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的企事業(yè)單位關(guān)系;?
7、參與公司重大規(guī)章制度的修訂,監(jiān)督檢查相關(guān)制度的落實,不斷推進(jìn)銷售管理的規(guī)范化及科學(xué)化。