鄭州瑞能電源技術(shù)有限公司，是一家新成立的，集智能大功率高效新能源類節(jié)能減排產(chǎn)品設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)與銷售于一體的新電源技術(shù)企業(yè)。公司注冊資本1000萬元，地址位于鄭州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)“河南省國家大學(xué)科技園”。?
鄭州瑞能作為一家著眼于新能源的科技公司，擁有雄厚的產(chǎn)品技術(shù)基礎(chǔ)。盡管成立不久，但公司目前已獨立擁有6個智能大功率高頻高效新直電源技術(shù)平臺，60多種成熟產(chǎn)品技術(shù)資源。這些產(chǎn)品技術(shù)已量產(chǎn)多年，應(yīng)用于工業(yè)、電力、鐵路、軍事等多種領(lǐng)域，通過了實際應(yīng)用的考驗，榮獲多項省、市級科技進步獎和行業(yè)重點新產(chǎn)品稱號。并且，本公司所有產(chǎn)品技術(shù)全部擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，主要產(chǎn)品技術(shù)已申請多項國家專利和軟、硬件著作權(quán)。在此基礎(chǔ)上，公司立足當(dāng)下，放眼未來，根據(jù)行業(yè)技術(shù)日新月異的升級需求，即將啟動更具行業(yè)前瞻性的產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)工作。
鄭州瑞能掌握著本行業(yè)最先進的核心應(yīng)用技術(shù)，是具有行業(yè)技術(shù)競爭優(yōu)勢的智能直流電源設(shè)備企業(yè)。公司目前主要的產(chǎn)品方向包括：單機3KW～60KW級智能大功率高頻高效直電源模塊、電動汽車充電站、充電樁、電力電源操作系統(tǒng)、一體化自適應(yīng)直流回饋鋰電池化成分檢系統(tǒng)、人造金剛石燒制電源裝置、等離子高壓煉鋼電源系統(tǒng)、5MW級碳化硅冶煉電源設(shè)備等8大類，上百種產(chǎn)品。
鄭州瑞能擁有一套科學(xué)、長遠、可執(zhí)行的發(fā)展規(guī)劃。公司抓住新能源開發(fā)、低碳經(jīng)濟建設(shè)的良好機遇，以公司現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)資源為基礎(chǔ)，以現(xiàn)代國際化行業(yè)技術(shù)產(chǎn)業(yè)鏈為根據(jù)，依托“河南省國家大學(xué)科技園”，依靠自主創(chuàng)新，與河南工業(yè)大學(xué)合作，通過產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的途徑，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟多元化的合作機制，謀求共同發(fā)展。公司當(dāng)前計劃與河南工業(yè)大學(xué)合作承擔(dān)多項國家重點科技項目，設(shè)立“博士后科研工作站”、?“園區(qū)企業(yè)技術(shù)中心”，計劃建立“鄭州市智能電源產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新聯(lián)盟”，高起點介入新能源和節(jié)能減排等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，積極拓展發(fā)展空間。目前，公司已基本完成上述工作的戰(zhàn)略布局，正在努力構(gòu)建智能直流電源技術(shù)、新能源和節(jié)能減排的產(chǎn)業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)，形成多元一體的發(fā)展戰(zhàn)略。
鄭州瑞能已經(jīng)構(gòu)建起良好的發(fā)展環(huán)境，置備了精良的研發(fā)及生產(chǎn)檢測設(shè)備。以嚴(yán)格的產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等質(zhì)量管理體系為準(zhǔn)則，秉承“高效節(jié)能、技術(shù)創(chuàng)新、專業(yè)專注、服務(wù)可靠”的企業(yè)行為原則，謀求為行業(yè)提供專業(yè)便捷的技術(shù)產(chǎn)品服務(wù)，致力于發(fā)展成為國內(nèi)乃至國際新能源電源領(lǐng)域中，值得信賴的產(chǎn)品和技術(shù)提供商，最終通過自有技術(shù)，支援國家低碳經(jīng)濟建設(shè)，為環(huán)境保護和地球可持續(xù)發(fā)展貢獻力量，讓我們的地球“綠”起來！?
人才理念
以人為本，實現(xiàn)個人與集體雙贏
人才是企業(yè)不斷創(chuàng)新、發(fā)展的根本，高素質(zhì)的人才隊伍是鄭州瑞能未來發(fā)展道路中最為珍貴的資源。?
鄭州瑞能用科學(xué)、合理、富有競爭力的薪酬體系及激勵機制，保證團隊活力，不斷增強公司的凝聚力。公司注重員工個人與集體的共同發(fā)展，尊重員工個性、尊重員工合理訴求，鼓勵創(chuàng)新，充分發(fā)展員工的自主創(chuàng)造力，營造有利于激發(fā)員工潛能的環(huán)境，努力協(xié)助人才在為公司貢獻的同時實現(xiàn)個人抱負，并且為員工提供接受培訓(xùn)教育的機會和自我發(fā)展的外部空間，保證員工在瑞能能夠得到更好的個人能力提升和發(fā)展，使其能夠充分發(fā)揮個人價值，最終實現(xiàn)與公司的共同發(fā)展，達到公司與個人的雙贏。

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