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薪資面議
職位類(lèi)別: 銀行/保險(xiǎn)類(lèi)·資產(chǎn)評(píng)估/分析
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)
職位描述:??
1、熟練的.NET框架下的編程能力,精通C#,同時(shí)熟悉VB.NET;???
2、必須具有2年以上ASP.NET(C#/VB.NET)B/S商業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);???
3、了解網(wǎng)站安全、服務(wù)器配置等常識(shí)。???
4、具備良好的系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)能力,熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計(jì),熟悉常用設(shè)計(jì)模式。???
5、參與過(guò)大型應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā),并在其中擔(dān)當(dāng)主要研發(fā)工作。???
6、熟悉軟件設(shè)計(jì)流程,具備良好的文檔編寫(xiě)能力。???
7、有良好的溝通技能及團(tuán)隊(duì)合作精神,為人踏實(shí)認(rèn)真、負(fù)責(zé)、勤奮,富有創(chuàng)新力。??
中國(guó)四達(dá)國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作公司是國(guó)有大型企業(yè),成立于1986年,是中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)所屬企業(yè)(原隸屬于國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部)。中國(guó)四達(dá)上海分公司成立于1993年。
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????二十多年來(lái),中國(guó)四達(dá)在人力資源服務(wù)行業(yè)通過(guò)誠(chéng)信務(wù)實(shí)的態(tài)度和不懈的努力,發(fā)展成為一家在全國(guó)范圍內(nèi)從事綜合性人力資源基礎(chǔ)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)公司。目前已為50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的10000余家企業(yè)提供人力資源管理和咨詢(xún)服務(wù),服務(wù)人數(shù)突破20萬(wàn)人次。
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????中國(guó)四達(dá)作為一家在全國(guó)范圍內(nèi)從事了近二十年的綜合性人力資源開(kāi)發(fā)與服務(wù)的大型企業(yè),組建了專(zhuān)業(yè)的人力資源外包服務(wù)中心RPO招聘外包部。RPO招聘外包部專(zhuān)注于以解決企業(yè)招聘需求為目標(biāo),對(duì)客戶(hù)提出的招聘需求進(jìn)行分析和評(píng)估,以確定最適合的招聘方案,為客戶(hù)定位并篩選關(guān)鍵候選人,開(kāi)展面試、測(cè)評(píng)、體檢、背景調(diào)查等一系列招聘環(huán)節(jié),并協(xié)助完成新員工入職,最終幫助客戶(hù)以最快速度解決人才招聘問(wèn)題。?
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