1、協(xié)助本部門經理管理的工作，帶領下屬員工嚴格執(zhí)行公司的各項工作技能，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、解決，嚴格執(zhí)行崗位職責制，提高工作效率、質量。
2、加強業(yè)務，管理技巧的學習，熟練掌握各崗位工作技能，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、解決，嚴格執(zhí)行崗位職責，提高工作效率、質量。
3、負責加強與其他部門的聯(lián)系、互相溝通、積極配合。
4、負責客訴商品報損、退換的具體工作。執(zhí)行公司的促銷計劃，核查促銷折讓商品的實施期限及價格簽和海報、POP到位情況等。對本部門人員進行管理。制定線下各項文件及表格。負責單據(jù)的審核、傳遞。負責缺崗時的補位工作。負責商品驗收、退換、調撥的工作安排。負責商品的補貨、審核。
5、對部門經理負責，認真完成上級領導的指示和安排的工作任務。