1、協(xié)助本部門經(jīng)理管理的工作，帶領(lǐng)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項工作技能，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、解決，嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)制，提高工作效率、質(zhì)量。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)，管理技巧的學(xué)習(xí)，熟練掌握各崗位工作技能，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、解決，嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)，提高工作效率、質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系、互相溝通、積極配合。
4、負(fù)責(zé)客訴商品報損、退換的具體工作。執(zhí)行公司的促銷計劃，核查促銷折讓商品的實施期限及價格簽和海報、POP到位情況等。對本部門人員進(jìn)行管理。制定線下各項文件及表格。負(fù)責(zé)單據(jù)的審核、傳遞。負(fù)責(zé)缺崗時的補(bǔ)位工作。負(fù)責(zé)商品驗收、退換、調(diào)撥的工作安排。負(fù)責(zé)商品的補(bǔ)貨、審核。
5、對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排的工作任務(wù)。