1、制定合理的店面管理方案和市場推廣方案，不斷推動公司店面連鎖服務的可持續(xù)發(fā)展及戰(zhàn)略導向；
2、推進汽車服務專業(yè)店的項目計劃，對店面的選址、評估、建店投入、運營、回報等做好市場預判及調查；
3、不斷優(yōu)化店面連鎖服務管理體系，建立標準化的管理模式和培訓體系，提升員工專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，為后續(xù)建店培養(yǎng)專業(yè)人才；
4、關注各個服務店面的運營數(shù)據(jù)，及時提出合理化改進方案，提高店面盈利點；
5、根據(jù)員工特性，提前對員工的職業(yè)生涯進行規(guī)劃，能夠不斷對公司自營汽車服務店管理人員進行專業(yè)培訓和培養(yǎng)，深化管理人員的企業(yè)忠誠度，提高企業(yè)核心競爭力；
6、結合市場形式和公司連鎖店面項目的推進程度，引進新產品和技術力量，提高零售店的抗風險能力，擴大特色服務的影響力。
7、與項目團隊成員加強配合，及時完成企業(yè)高管交代的其他工作任務。
任職資格：1、?？埔陨蠈W歷；
2、6年以上連鎖店面管理工作經驗；3年以上汽車快修快報服務店連鎖項目管理經驗；
3、思路清晰、語言表達能力強，能夠數(shù)量操作各類辦公軟件及工具。
3、較強的學習能力和統(tǒng)籌運作能力；
6、具有良好的心理素質以及團隊合作精神，有較強的責任心。
