職位要求：1、協(xié)助車(chē)間管理人員執(zhí)行行公司及車(chē)間的各項(xiàng)管理制度；2.督查本車(chē)間各崗位嚴(yán)格按照崗位操作規(guī)程進(jìn)行工作；3.組織本車(chē)間各崗位做好完整的工作記錄；4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總生產(chǎn)日?qǐng)?bào)等有關(guān)數(shù)據(jù)，審核各種原始生產(chǎn)記錄，?收集整理統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，編制生產(chǎn)報(bào)表；5.負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)安全工作，以及安全規(guī)程的制定、落實(shí)、檢??查；6.協(xié)助主任做好本車(chē)間的人員安排及績(jī)效考核工作；7.負(fù)責(zé)督查本車(chē)間安全防護(hù)和環(huán)保工作；8.指導(dǎo)和協(xié)助下屬員工開(kāi)展工作；9.負(fù)責(zé)本車(chē)間員工的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育工作；10、負(fù)責(zé)、指導(dǎo)相關(guān)人員對(duì)車(chē)間固定資產(chǎn)、專(zhuān)業(yè)用具和設(shè)備、資料進(jìn)行有效管理。
招聘要求及條件：?1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事類(lèi)似工作二年以上；有4S店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)為佳；?2、具有團(tuán)體協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)；具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力。
工資待遇：?底薪加提成，轉(zhuǎn)正后底薪在1500-2500（不封頂），法定福利，良好的發(fā)展空間