工作職責：
1、會員卡的銷售和會員的后續(xù)維護
2、負責目標任務(wù)的計劃、執(zhí)行
3、領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)
崗位要求：
1、2年以上的會員管理經(jīng)驗或酒店銷售經(jīng)驗
2、鍵康向上，對銷售充滿活力和激情、談吐流利、思維敏捷、儀表端正、?為人正直、計劃實行能力強。
3、善于與顧客溝通，能夠快速消除陌生感，分析判斷能力強
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福利待遇：
1、集團為所有員工提供優(yōu)雅的工作環(huán)境，和諧的勞動報酬，良好的晉升發(fā)展空間。符合條件的員工有機會被選為“雛鷹計劃”候選人。
2、公司免費提供工作餐和員工宿舍。
3、工作滿一年，可享受每年遞增工齡工資20元（第一年240元，次年翻一倍，以此類推）。
4、工作滿一年，可享受五天有薪年假，每增加一年則增加一天，十年封頂。
5、工作滿一年以上的員工達到法定結(jié)婚年齡并領(lǐng)取結(jié)婚證的，可申請有薪年假7—15天。
6、工作滿半年以上員工可申請有薪產(chǎn)假3個月。男員工可申請3天有薪陪產(chǎn)假。
7、按照國家規(guī)定，每年可享有十一天法定有薪假日。
8、按照公司相關(guān)規(guī)定出勤，可享受每月全勤獎100元。
9、員工可享受有薪喪假。
10、公司將定期舉行員工評優(yōu)活動，獲提名者將享受外地旅游、送外培訓、加薪晉升等獎勵。
