網(wǎng)管

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薪資2500-7000元/月

職位類別：	互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)/游戲類·網(wǎng)絡(luò)管理員·互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)/游戲類·網(wǎng)絡(luò)工程師·互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)/游戲類·網(wǎng)站結(jié)構(gòu)/維護(hù)工程師
工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	06-14
專業(yè)要求：	計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) 計(jì)算機(jī)軟件與理論計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)	學(xué)歷要求：	大專以上
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	18歲~40歲	經(jīng)驗(yàn)要求：	1年以上
工作地區(qū)：	福建·福州	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-09-02	外語要求：	不限
工資待遇：	2500-7000元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	無

職位描述（Job Description）

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部局域網(wǎng)管理；
2.服務(wù)器、路由、電話管理；
3.負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的異常現(xiàn)象及時(shí)分析并匯報(bào)上級。并安排維護(hù)。
4.負(fù)責(zé)公司電腦設(shè)備硬、軟件的安裝、升級、保管、維護(hù)等。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、能獨(dú)立進(jìn)行局域網(wǎng)安裝、調(diào)試?；
2、具獨(dú)立快速解決電腦各類型（系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、病毒、網(wǎng)絡(luò)、硬件）故障；
3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

公司介紹（Company Introduction）

福州開發(fā)區(qū)星云電子自動(dòng)化有限公司【Nebula】成立于2005年，是一家專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)鋰電池相關(guān)設(shè)備的高新技術(shù)企業(yè)及軟件企業(yè)。目前公司的主要產(chǎn)品是鋰電池組保護(hù)板及半/成品綜合測試儀，適用于筆記本電池、各種便攜數(shù)碼產(chǎn)品用電池、手機(jī)電池、動(dòng)力電池等電池組成品/半成品以及其保護(hù)板的測試。除了現(xiàn)有產(chǎn)品外，我司還可以為客戶提供各種定制的鋰電行業(yè)相關(guān)的設(shè)備及產(chǎn)品測試相關(guān)的數(shù)據(jù)庫服務(wù)。公司在同行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，產(chǎn)品現(xiàn)已榮獲ISO、實(shí)用新型專利及著作權(quán)等多項(xiàng)資質(zhì)證書。
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發(fā)展前景：
公司現(xiàn)有產(chǎn)品配合公司獨(dú)有的應(yīng)用軟件形成完備的鋰電池組整體測試系統(tǒng)，為多家知名鋰電廠家解決了生產(chǎn)測試瓶頸。同時(shí)，隨著不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，本公司產(chǎn)品各性能指標(biāo)均處于國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位，并且得到了中國大陸、臺灣、香港、韓國、美國、意大利、阿根廷等鋰電行業(yè)眾多知名企業(yè)的認(rèn)可和采用，也極大地促進(jìn)了鋰電池行業(yè)在我國的快速發(fā)展。
公司將以“與世界鋰電池行業(yè)發(fā)展同步，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為宗旨，始終堅(jiān)持自主創(chuàng)新為主線，不斷培植技術(shù)優(yōu)勢和累積核心競爭力，在福州各級政府和部門的關(guān)懷支持下，與廣大廠商、客戶攜手，為我國新能源事業(yè)的發(fā)展而不懈努力。而國家也把新能源產(chǎn)業(yè)列入了重點(diǎn)支持的七大領(lǐng)域之一，預(yù)計(jì)未來十年規(guī)劃期累計(jì)直接增加投資5萬億元，可以預(yù)見，中國新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景將十分廣闊。
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福利待遇：
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上班時(shí)間是上午8：00-12：00，下午13：30-17：30，五天半工作制。公司為在職員工提供非常廣闊的發(fā)展平臺，不定期地組織專業(yè)的內(nèi)外部培訓(xùn)；免費(fèi)提供宿舍、到馬尾的上、下班免費(fèi)班車；辦理五險(xiǎn)一金；享受國家法定節(jié)假日（春節(jié)放假10天）、出差、通訊、生日、加班夜宵、伙食等補(bǔ)貼；一年以上員工可享受年休假及工齡獎(jiǎng)；年末享受年終獎(jiǎng)；經(jīng)理（含）級以上的，可享有車輛油費(fèi)補(bǔ)貼，公司設(shè)有員工活動(dòng)室，如乒乓球、羽毛球等，豐富了員工的業(yè)余生活；一年一次的員工福利旅游（省外游：2011年去黃山；2012年去廬山、三清山）；中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放過節(jié)費(fèi)；每年一次員工健康體檢；登山、籃球賽、燒烤、聚餐、尾牙、拓展等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

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