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環(huán)境工程師

東莞市電力燃料有限公司
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薪資面議
職位類別: 水利/環(huán)境保護(hù)類·水利/環(huán)境保護(hù)類
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-10
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專以上
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-09 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)階段化學(xué)環(huán)保處理、監(jiān)測(cè)設(shè)備、系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備的安裝跟蹤、監(jiān)督、調(diào)試、驗(yàn)收工作;
2、制定公司的安全/環(huán)保管理制度并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投產(chǎn)階段化學(xué)環(huán)保處理、監(jiān)測(cè)設(shè)備、系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備的日常運(yùn)作管理及設(shè)備檢修、維護(hù);
4、負(fù)責(zé)脫硫、脫硝、除塵、水處理等污染物、廢棄物的管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司環(huán)保設(shè)施的管理,確保其處于正常狀態(tài);
6、負(fù)責(zé)環(huán)境質(zhì)量有關(guān)指標(biāo)的監(jiān)測(cè)、分析和報(bào)告的編寫;
7、負(fù)責(zé)公司環(huán)保設(shè)施的管理,確保其處于正常狀態(tài)
8、負(fù)責(zé)年度污染物排放的申報(bào)工作;
9、參與廠級(jí)安全環(huán)保檢查,對(duì)整改項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證;
10、參與公司內(nèi)安全環(huán)保事故調(diào)查/分析/提出處理意見,落實(shí)整改和防范措施;
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、環(huán)保工程相關(guān)專業(yè);
2、五年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)或以上專業(yè)技術(shù)職稱;工作經(jīng)驗(yàn)豐富者,初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱亦可;
3、熟悉熱電企業(yè)污水處理工藝及安全環(huán)保管理流程;
4、熟悉化學(xué)環(huán)保處理、監(jiān)測(cè)設(shè)備的運(yùn)行管理和設(shè)備使用,能完成設(shè)備的日常運(yùn)行、檢修、維護(hù)、缺陷處理工作;
5、具有一定的化學(xué)環(huán)保處理、監(jiān)測(cè)工程管理經(jīng)驗(yàn),懂化學(xué)環(huán)保工程質(zhì)量管理的程序、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)法規(guī);
6、有熱電廠化學(xué)環(huán)保設(shè)備系統(tǒng)管理及工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
東莞市電力燃料有限公司創(chuàng)立于1988年10月,注冊(cè)資金為人民幣5000萬(wàn)元,是一家集成品油、燃料油、煤炭批發(fā)和倉(cāng)儲(chǔ)、環(huán)保水煤漿生產(chǎn)及銷售、國(guó)際貿(mào)易進(jìn)出口和保稅倉(cāng)儲(chǔ)物流于一體的能源、國(guó)際貿(mào)易進(jìn)出口、保稅倉(cāng)儲(chǔ)物流的大型綜合性現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。
旗下?lián)碛袞|莞市基業(yè)保稅油庫(kù)有限公司、東莞市基業(yè)保稅貨物倉(cāng)儲(chǔ)有限公司、東莞市基業(yè)運(yùn)輸有限公司等子公司;在東莞市建立了國(guó)家水煤漿工程技術(shù)研究中心東莞分中心、東莞市水煤漿技術(shù)研究院、廣東省國(guó)防交通東莞油料交通物資應(yīng)急保障儲(chǔ)配基地,是東莞市能源行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。
先后獲得國(guó)家商務(wù)部核準(zhǔn)的國(guó)內(nèi)《成品油批發(fā)經(jīng)營(yíng)批準(zhǔn)證書》、《成品油倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)批準(zhǔn)證書》、東莞地區(qū)唯一《成品油(燃料油)進(jìn)口經(jīng)營(yíng)資格企業(yè)》和國(guó)家海關(guān)總署核準(zhǔn)的成品油保稅油庫(kù),以及是廣東省經(jīng)貿(mào)委核準(zhǔn)的神華環(huán)保水煤漿東莞生產(chǎn)基地。建設(shè)有占地16萬(wàn)㎡的能源、保稅物流倉(cāng)儲(chǔ)基地,其中,石油液體儲(chǔ)罐65500m3,原煤倉(cāng)儲(chǔ)69000噸(首期9000噸),普通貨物保稅/出口監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)21000?㎡,總規(guī)模500萬(wàn)噸/年的神華環(huán)保水煤漿生產(chǎn)基地,自建有油品、原煤、水煤漿裝卸碼頭及先進(jìn)的配套設(shè)備,是廣東省口岸辦批準(zhǔn)的東莞市虎門港莞城裝卸點(diǎn)對(duì)外開放危險(xiǎn)品裝卸碼頭。長(zhǎng)期從事油品和各類商品國(guó)際貿(mào)易進(jìn)出口、保稅貨物倉(cāng)儲(chǔ)、配送業(yè)務(wù),在歐洲、美洲、日本、中東、澳大利亞等國(guó)家或地區(qū)以及珠三角地區(qū)擁有眾多實(shí)力雄厚的物流客戶群。
2008年12月,國(guó)家水煤漿工程技術(shù)研究中心、中國(guó)神華能源股份有限公司、東莞市電力燃料有限公司共同合作的東莞神華環(huán)保水煤漿生產(chǎn)項(xiàng)目(總規(guī)模500萬(wàn)噸/年,具體的優(yōu)點(diǎn)、國(guó)家政策、合作伙伴等情況介紹詳見畫冊(cè)《東莞神華環(huán)保水煤漿》http://www.dgpowerfuel.com/smj/index.htm)首期100萬(wàn)噸/年投產(chǎn)以來(lái),深受東莞、深圳、中山、佛山等地區(qū)用戶的歡迎和肯定,充分體現(xiàn)了既節(jié)能和降低成本、又環(huán)保達(dá)標(biāo)的優(yōu)點(diǎn),節(jié)能減排功在當(dāng)代、利在千秋。為此,東莞市政府把東莞神華環(huán)保水煤漿生產(chǎn)項(xiàng)目列為我市"十二五"規(guī)劃重點(diǎn)工程之一(見東府辦【2011】18號(hào)文)。為更好地配合關(guān)于"印發(fā)廣東省珠江三角洲清潔空氣行動(dòng)計(jì)劃的通知"(粵環(huán)發(fā)【01018】號(hào)文),東莞神華環(huán)保水煤漿第二期200萬(wàn)噸/年生產(chǎn)項(xiàng)目正在籌建中,預(yù)計(jì)明年投產(chǎn)。
公司二十二年的經(jīng)營(yíng),在行政管理部門、合作伙伴的大力支持和指導(dǎo)下,不斷創(chuàng)新,以誠(chéng)信務(wù)實(shí)的精神服務(wù)于客戶,與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。公司連續(xù)10年被東莞市人民政府和工商行政管理局評(píng)為“守合同重信用”單位,連年被東莞市政府和安全生產(chǎn)管理部門評(píng)為“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”,并先后獲得“和諧會(huì)員單位”、“優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”、“就業(yè)工作先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
公司一貫秉承“開拓進(jìn)取,勤勉務(wù)實(shí),同舟共濟(jì),建基立業(yè)”的企業(yè)精神,我們熱忱期待優(yōu)秀人才加盟本集團(tuán)公司,共創(chuàng)美好未來(lái)。招聘查詢請(qǐng)登錄東莞市電力燃料有限公司網(wǎng)站http://www.dgpowerfuel.com/humans.asp。
薪資福利待遇:
1.良好的工作氛圍,具有社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇;
2.按照國(guó)家規(guī)定,設(shè)有多種有薪假,如年假、法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、清明節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié))、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假;
3.八小時(shí)工作制,具有完善的加班調(diào)休、計(jì)薪制度,法定節(jié)假日因工作需要無(wú)法安排休假的,將按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi);
4.按國(guó)家規(guī)定為員工繳納四險(xiǎn)一金(含:養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、住房公積金);
5.根據(jù)公司當(dāng)年的盈利情況,年終向仍在職的員工發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)金;
6.公司對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供有效的發(fā)展空間;
7.入職簽叁年勞動(dòng)合同,叁個(gè)月試用期;
8.可根據(jù)員工的實(shí)際情況,免費(fèi)為員工提供住宿。
聯(lián)系方式正在加載中......
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