【崗位概述】
1、該崗位涉及的項目均為定制化項目，類型包括政務軟件應用系統(tǒng)、制造型企業(yè)ERP系統(tǒng)及財務系統(tǒng)；
2、該崗位工作內容涵蓋需求分析、產品設計、項目管理、上線實施等若干模塊。
【崗位職責】
1、負責梳理業(yè)主方的業(yè)務需求，基于業(yè)主的定制化需求提供最優(yōu)解決方案；
2、負責制定項目目標、項目工作開展思路和項目總體規(guī)劃，牽頭編制需求規(guī)格說明書、項目建設方案、實施方案及各類項目過程管理文檔；
3、負責項目的質量與進度管控，及時跟蹤項目各階段質量與進度達成情況，并與各階段負責人共同進行偏差分析，采取相應措施；
4、負責協調項目組內部各項資源的分配和各項工作的開展，包括多項目并行、實施工作與運維工作并行等情況；
5、負責項目組成員的管理工作，做好指導、激勵與管控；
6、負責項目的總結與復盤工作；
7、負責完成領導交辦的其他工作。
【任職資格】
1、本科及以上學歷，計算機科學與技術、信息管理、軟件工程等計算機相關專業(yè)畢業(yè)；
2、具備5年以上政務信息化項目經驗或3年以上制造型企業(yè)ERP/MES/WMS項目經驗，具備需求分析和項目實施交付經驗；
3、具備良好的需求分析能力，善于分析并理解業(yè)務場景與業(yè)務流程；
4、具備良好的溝通協調能力，能獨立開展對業(yè)主方的匯報，擅長內部團隊的協調；
5、具備良好的文字功底，能高質量編制需求規(guī)格說明書、藍圖設計、PRD文檔等各類材料；
6、具備一定的數據庫知識，掌握數據庫增、刪、改、查的操作；
【發(fā)展與待遇】
1、公司平臺：信息化全過程咨詢服務平臺，定制化產品研發(fā)平臺，客戶來源廣泛，市場需求穩(wěn)定，業(yè)務結構健康，為員工提供廣闊、持久的發(fā)展空間；
2、職業(yè)發(fā)展：公司結合每位員工的個人能力特征，設計與之匹配的職業(yè)發(fā)展路徑，并在崗位職責范圍內給予充分授權，賦予持續(xù)成長機會；
3、文化氛圍：公司提倡主動、自驅、互助和持續(xù)學習的工作氛圍，人際關系簡單，團隊向心力強；
4、薪資組成：基本月薪+績效獎金+年終獎金；
5、補貼福利：交通補貼、餐費補貼、通訊補貼、防暑降溫費、節(jié)日福利等；
6、六險一金：社會保險、補充商業(yè)醫(yī)保、公積金；
7、團隊建設：每年公司、部門定期組織各項文體活動。
