崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)咨詢項目包括但不限于企業(yè)管理咨詢、戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢、組織流程設(shè)計管控咨詢、人力資源多模塊管理咨詢、項目品質(zhì)管理咨詢等多類型的項目管理工作；
2．負(fù)責(zé)客戶需求分析、項目訪談?wù){(diào)研、問題診斷、可行性方案制定、方案實施等咨詢項目全過程；
3、負(fù)責(zé)完成項目咨詢報告的統(tǒng)稿，并向客戶做階段性和最終成果匯報；
4．參與客戶開發(fā)與項目拓展工作，以及公司重要客戶的關(guān)系維護(hù)工作。
任職要求：
1、35歲及以下，本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類、財務(wù)類、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、職能或項目相關(guān)工作經(jīng)驗，一線項目相關(guān)工作經(jīng)驗，獨(dú)立承擔(dān)過項目負(fù)責(zé)人者優(yōu)先；
3、有清晰的邏輯思維能力，分析判斷能力、數(shù)據(jù)處理能力和較強(qiáng)的寫作與匯報能力；責(zé)任心強(qiáng)，同時具備良好的溝通技能和團(tuán)隊合作精神；
4、能適應(yīng)短期出差。
