崗位職責(zé)：
1、協(xié)助招聘，電話(huà)預(yù)約、協(xié)調(diào)候選人、面試官時(shí)間，并面試安排；
2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位招聘，根據(jù)崗位JD篩選簡(jiǎn)歷、并進(jìn)行電話(huà)面試；
3、協(xié)助進(jìn)行員工入職、離職、企業(yè)文化活動(dòng)等工作；
4、協(xié)助進(jìn)行招聘渠道維護(hù)；
5、協(xié)助進(jìn)行人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；
6、其他上級(jí)交辦工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科或研究生在讀，在校大三或研一、研二學(xué)生，意愿從事人力資源工作；
2、熟練運(yùn)用excel、word、ppt等辦公軟件；
3、為人正直、坦誠(chéng)，親和力好，處事講原則，耐心、細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，能承受較大的工作壓力；
4、善與人溝通、邏輯思維能力及應(yīng)變能力較好，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神；
5、能夠連續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月以上，一周出勤4-5天者優(yōu)先；