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計(jì)劃經(jīng)營(yíng)管理

內(nèi)蒙古京科發(fā)電有限公司
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薪資10k~15k元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 今天
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 內(nèi)蒙古 戶口要求: 不限
截止日期: 2026-01-02 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 10k~15k元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利: 無(wú)
一、招聘要求1.國(guó)家統(tǒng)招普通高等院校***大學(xué)本科及以上學(xué)歷2023、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,完成規(guī)定學(xué)業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位,未與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議。2.遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、身體健康,有良好的人格修養(yǎng)和較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。3.專業(yè)課程成績(jī)良好,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力以及溝通能力,在校期間無(wú)違紀(jì)。二、招聘崗位計(jì)劃經(jīng)營(yíng)管理1.招聘專業(yè):工程造價(jià)、工程管理相關(guān)專業(yè)。2.工作地點(diǎn):內(nèi)蒙古興安盟科右中旗。三、福利待遇1.應(yīng)屆畢業(yè)生15萬(wàn)/年,崗位提升速度快。2.繳納六險(xiǎn)二金,享受健康體檢、通訊福利、生日福利、結(jié)婚福利、生育福利、子女升學(xué)福利、互助基金及靈活多樣的帶薪休假等。3.完善的專業(yè)技能培訓(xùn)及崗位晉升成長(zhǎng)體系,包含經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)職能、專業(yè)技術(shù)、運(yùn)行操作的各階段(入門(mén)級(jí)、專業(yè)級(jí)、主管級(jí)、經(jīng)理級(jí)、副總師級(jí)……),明晰的職級(jí)晉升,可跨序列發(fā)展。4.免費(fèi)單人公寓(內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)浴、中央空調(diào)、數(shù)字網(wǎng)絡(luò)電視、冰箱、洗衣機(jī)、微波爐、WIFI等)。5.免費(fèi)自助餐,餐廳設(shè)施齊全,菜品豐富多樣。6.有健身活動(dòng)室及籃球場(chǎng)、常規(guī)足球場(chǎng)、五人制足球場(chǎng)、排球場(chǎng)等設(shè)施,以及豐富的文體娛樂(lè)活動(dòng)。四、聯(lián)系方式1.簡(jiǎn)歷投遞郵箱:675585897@qq.com,郵件標(biāo)題格式請(qǐng)按“畢業(yè)院校+專業(yè)+姓名”填寫(xiě)。2.聯(lián)系人:譚主管3.聯(lián)系電話:15849828946
內(nèi)蒙古京科發(fā)電有限公司位于興安盟科右中旗巴彥呼舒鎮(zhèn),公司成立于2007年7月,現(xiàn)控股方為內(nèi)蒙古源源能源集團(tuán)有限責(zé)任公司,參股方為北京京能熱電股份有限公司、內(nèi)蒙古蒙祥電力工程有限責(zé)任公司、神洲源源投資集團(tuán)有限公司。?
????公司目前建有一臺(tái)330MW燃煤亞臨界抽凝式直接空冷汽輪發(fā)電機(jī)組,2007年9月開(kāi)工,2009年7月竣工,2010年4月正式投入商業(yè)運(yùn)營(yíng),總投資17.6億元。在工程建設(shè)上,公司堅(jiān)持科學(xué)選型、優(yōu)化設(shè)計(jì),在行業(yè)內(nèi)率先采用了汽動(dòng)給水泵、水源熱泵、鍋爐微油點(diǎn)火等新技術(shù),采用DCS一體化控制方案,同步建設(shè)高效率的電--袋除塵、煙氣脫硫、防風(fēng)抑塵網(wǎng)、粉煤灰處理、工業(yè)廢水處理等環(huán)保節(jié)能設(shè)施,最大限度地實(shí)現(xiàn)了節(jié)能減排,提高了機(jī)組的自動(dòng)化水平。?
????公司奉行“善待員工、厚愛(ài)企業(yè)、呵護(hù)安全、和諧眾益”的核心價(jià)值觀,秉承“樹(shù)立一個(gè)品牌,鑄就一座平臺(tái),保護(hù)一片草原,造福一方人民”的企業(yè)使命,不斷加強(qiáng)黨、紀(jì)、工、團(tuán)組織體系建設(shè),全面實(shí)施精細(xì)化管控,努力打造本質(zhì)安全的生產(chǎn)基礎(chǔ),積極搭建員工成長(zhǎng)發(fā)展的載體和平臺(tái),大力營(yíng)造以人為本的文化氛圍,逐步建立起“專業(yè)化、精細(xì)化、規(guī)范化、科學(xué)化”的企業(yè)管理模式,錘煉了一支專業(yè)、敬業(yè)、陽(yáng)光、誠(chéng)信的管理團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)了安全文明生產(chǎn)局面長(zhǎng)期穩(wěn)定,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到國(guó)內(nèi)同類型機(jī)組先進(jìn)水平。?
????該公司是目前興安盟地區(qū)已投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的最大規(guī)模的火力發(fā)電廠,機(jī)組具備18億千瓦時(shí)的年發(fā)電能力,并可以滿足350萬(wàn)平方米居民采暖需求。?
????為盡快形成規(guī)模效益,公司積極推進(jìn)二期2×660MW發(fā)電機(jī)組前期工作,現(xiàn)已完成項(xiàng)目初可研審查并取得多項(xiàng)支持性文件,該擴(kuò)建項(xiàng)目已列入興安盟地區(qū)“十二五”發(fā)展規(guī)劃。
聯(lián)系方式正在加載中......
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