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薪資18-26萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 06-14
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 福建.福州.馬尾區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-26 外語要求: 不限
工資待遇: 18-26萬元/月 招聘人數: 1人
其他福利:
崗位職責:
1、項目前期PCB?Layout方案評估和設計審核;
2、負責重要項目PCB?Layout,優(yōu)化設計規(guī)范和元器件封裝管理;
3、對供應商進行評估、輔導與協(xié)助管理,并進行相關技術支持,確保其合格原料供應;
4、與橫向部門(產品部、硬件研發(fā)、工藝部、品質部等)良好溝通和協(xié)作,把控PCB制造工藝和質量;
5、管理和完善PCB設計團隊,包括制定團隊目標、工作計劃、預算與需求、招募和培訓Layout工程師、團隊激勵等;
6、協(xié)助和完成研發(fā)中心領導安排的相關工作任務。
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任職要求:
1、本科及以上學歷,電子、電氣工程、電力電子等相關專業(yè);
2、7年以上PCB?layout工作經驗和3年以上PCB設計團隊管理經驗,熟練并單獨主導過大功率?AC/DC、DC/DC電源Layout設計及工控類Layout設計;
3、有豐富的多層電源電路板設計經驗與高速電路設計經驗;熟悉安規(guī)設計,電磁兼容設計,可靠性設計以及信號完整性設計;
4、主導Layout設計規(guī)范,新元器件封裝建立和完善;
5、熟悉PCB板制造加工工藝和SMT生產工藝;
6、有較強的責任感,優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和技術攻堅能力。
福州開發(fā)區(qū)星云電子自動化有限公司【Nebula】成立于2005年,是一家專業(yè)研發(fā)、生產鋰電池相關設備的高新技術企業(yè)及軟件企業(yè)。目前公司的主要產品是鋰電池組保護板及半/成品綜合測試儀,適用于筆記本電池、各種便攜數碼產品用電池、手機電池、動力電池等電池組成品/半成品以及其保護板的測試。除了現(xiàn)有產品外,我司還可以為客戶提供各種定制的鋰電行業(yè)相關的設備及產品測試相關的數據庫服務。公司在同行業(yè)內處于領先地位,產品現(xiàn)已榮獲ISO、實用新型專利及著作權等多項資質證書。
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發(fā)展前景:
公司現(xiàn)有產品配合公司獨有的應用軟件形成完備的鋰電池組整體測試系統(tǒng),為多家知名鋰電廠家解決了生產測試瓶頸。同時,隨著不斷改進和創(chuàng)新,本公司產品各性能指標均處于國內同行業(yè)領先地位,并且得到了中國大陸、臺灣、香港、韓國、美國、意大利、阿根廷等鋰電行業(yè)眾多知名企業(yè)的認可和采用,也極大地促進了鋰電池行業(yè)在我國的快速發(fā)展。
公司將以“與世界鋰電池行業(yè)發(fā)展同步,為客戶提供更優(yōu)質服務”為宗旨,始終堅持自主創(chuàng)新為主線,不斷培植技術優(yōu)勢和累積核心競爭力,在福州各級政府和部門的關懷支持下,與廣大廠商、客戶攜手,為我國新能源事業(yè)的發(fā)展而不懈努力。而國家也把新能源產業(yè)列入了重點支持的七大領域之一,預計未來十年規(guī)劃期累計直接增加投資5萬億元,可以預見,中國新能源產業(yè)的發(fā)展前景將十分廣闊。
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福利待遇:
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上班時間是上午8:00-12:00,下午13:30-17:30,五天半工作制。公司為在職員工提供非常廣闊的發(fā)展平臺,不定期地組織專業(yè)的內外部培訓;免費提供宿舍、到馬尾的上、下班免費班車;辦理五險一金;享受國家法定節(jié)假日(春節(jié)放假10天)、出差、通訊、生日、加班夜宵、伙食等補貼;一年以上員工可享受年休假及工齡獎;年末享受年終獎;經理(含)級以上的,可享有車輛油費補貼,公司設有員工活動室,如乒乓球、羽毛球等,豐富了員工的業(yè)余生活;一年一次的員工福利旅游(省外游:2011年去黃山;2012年去廬山、三清山);中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放過節(jié)費;每年一次員工健康體檢;登山、籃球賽、燒烤、聚餐、尾牙、拓展等團隊活動。
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