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區(qū)域銷售經(jīng)理

深圳市飛亞達(集團)股份有限公司
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薪資11k~15k元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 海南 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 11k~15k元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責(base三亞):
1.擬定區(qū)域銷售提升方案,跟進方案實施效果,確保區(qū)域各個階段銷售目標的達成
2.負責區(qū)域內(nèi)客戶(經(jīng)銷商、代理商)及門店的拜訪與關(guān)系維護,與客戶及終端門店管理人員建立良好客情關(guān)系
3.定期對門店銷售運營人員進行品牌產(chǎn)品知識及銷售技巧培訓,促成銷售目標達成
4.定期對門店庫存進行檢查,根據(jù)實際銷售情況及銷售預(yù)測、品牌產(chǎn)品推廣計劃等與門店共同商議制作貨品訂單,保障門店合理的銷售庫存及調(diào)整最佳貨品結(jié)構(gòu)
5.負責區(qū)域內(nèi)門店終端形象管理,確保達到品牌統(tǒng)一要求
6.區(qū)域內(nèi)的銷售網(wǎng)點拓展
7.收集區(qū)域內(nèi)相關(guān)市場動態(tài)信息
勝任能力:
1.知識:本科以上學歷,具備一定品牌渠道維護管理及市場營銷知識,熟練掌握常用計算機辦公軟件應(yīng)用;
2.技能:良好的人際溝通能力,業(yè)務(wù)開拓及組織管理能力、資源整合運用能力;
3.語言:英語聽說讀寫良好;
4.其他:形象氣質(zhì)較好,執(zhí)行力及抗壓能力強,條例清晰,善于主動思考發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,較強目標導向性,可接受工作地為海南或者適應(yīng)高頻率出差。

飛亞達(集團)股份有限公司成立于1987年,系境內(nèi)唯一一家表業(yè)上市公司,歷經(jīng)多年艱苦砥礪,已成長為中國手表的旗艦企業(yè),集手表研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售為一體,擁有“飛亞達”著名品牌和“亨吉利”商業(yè)品牌,營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國,并延伸至國外。
公司自成立以來,堅持品牌戰(zhàn)略,重視技術(shù)研發(fā)和新品研發(fā),擁有多項國際國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)。飛亞達研制的航天表三度作為航天計時裝備征戰(zhàn)太空,成功躋身世界三大航天表品牌之列。公司與清華大學聯(lián)合舉辦的“飛亞達杯手表設(shè)計大賽”,已成為國際設(shè)計領(lǐng)域水平最高的比賽之一。近年來飛亞達品牌價值不斷攀升,飛亞達手表已在國內(nèi)設(shè)有約635家網(wǎng)點,海外網(wǎng)點為21個。
亨吉利是飛亞達旗下專業(yè)從事世界名表經(jīng)銷和服務(wù)的連鎖企業(yè),擁有雄厚的資金優(yōu)勢和良好的經(jīng)營能力。目前是國內(nèi)使用統(tǒng)一商號、覆蓋地域最廣的名表零售商,與國際各大鐘表集團、獨立品牌有著良好的合作關(guān)系。
飛亞達集團一貫重視員工的學習與成長,注重學習型組織的建設(shè),在2006~2011年連續(xù)六次獲得“中國年度最佳雇主”稱號。公司持續(xù)引入平衡計分卡及精益六西格瑪?shù)认冗M管理工具,提升組織能力,不斷提高競爭力,以實現(xiàn)“塑造國際化品牌,成為全球化企業(yè)”的愿景。
聯(lián)系方式正在加載中......
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