崗位名稱(chēng)：財(cái)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理
?崗位職責(zé)：
?1.????????負(fù)責(zé)配合公司業(yè)務(wù)規(guī)劃方向推進(jìn)數(shù)字化解決方案，熟悉業(yè)財(cái)一體標(biāo)準(zhǔn)流程體系，負(fù)責(zé)協(xié)同財(cái)務(wù)部門(mén)及其他相關(guān)部門(mén)推進(jìn)完善數(shù)字化應(yīng)用；
?2.????????負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)字化項(xiàng)目的實(shí)施，協(xié)調(diào)內(nèi)外部干系人，推動(dòng)完成整個(gè)數(shù)字化項(xiàng)目過(guò)程中的業(yè)務(wù)需求分析、實(shí)施方案確定、系統(tǒng)配置、測(cè)試、文檔、內(nèi)部培訓(xùn)、上線推廣等全流程；協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)收集、整理、撰寫(xiě)及歸檔項(xiàng)目文檔資料;
?3.????????收集和分析日常財(cái)務(wù)方跟數(shù)字化相關(guān)的需求，提出有效的解決方案，并負(fù)責(zé)落實(shí)；
?4.????????負(fù)責(zé)協(xié)助建立財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維的知識(shí)庫(kù)，指導(dǎo)相關(guān)人員完成數(shù)字化輸出物；
?5.????????負(fù)責(zé)控制造成項(xiàng)目變更的因素，確保數(shù)字化項(xiàng)目滿足周期/成本/質(zhì)量的要求，在項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)預(yù)警；
?任職要求：?
?1.?本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
?2.?5年以上SAP領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，至少經(jīng)歷過(guò)有一個(gè)完整的SAP?FICO模塊上線；對(duì)SAP?MM?SD?PP等模塊也有一定了解；
??3.?對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)字化主流系統(tǒng)比較熟悉，如費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)、SRM系統(tǒng)、資金系統(tǒng)、財(cái)務(wù)共享中心搭建、預(yù)算&合并系統(tǒng)等，以項(xiàng)目經(jīng)理的身份，至少獨(dú)立完成一個(gè)完整的財(cái)務(wù)數(shù)字化項(xiàng)目交付工作；，
?4.具備良好的財(cái)務(wù)知識(shí)，有PMP證書(shū)、CPA證書(shū)、CMA證書(shū)優(yōu)先考慮
?5.?良好的表達(dá)能力和溝通技巧，能獨(dú)立開(kāi)展工作；承受工作壓力和開(kāi)拓精神；
?6.?責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)合作精神，具備項(xiàng)目管理能力，能有效管理項(xiàng)目交付；
職位福利：節(jié)日福利、周末雙休、五險(xiǎn)一金、可視頻面試
職位亮點(diǎn)：財(cái)務(wù)系統(tǒng)，SAP領(lǐng)域