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技術(shù)總監(jiān)及解決方案總監(jiān)

北京尚優(yōu)力達(dá)科技有限公司
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薪資36-60萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-15
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-16 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 36-60萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
節(jié)日福利 不加班 周末雙休 五險(xiǎn)一金 加班補(bǔ)助 帶薪年假 員工旅游 績(jī)效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性;
3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成;
5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的評(píng)審工作。
崗位要求:
1、全日制本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有五年以上開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2.?熟練掌握J(rèn)AVA并發(fā)編程,參與過(guò)高并發(fā)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā);
3.?熟悉JAVA常見(jiàn)的設(shè)計(jì)模式,能在開(kāi)發(fā)中熟練使用;
4.?熟練使用Spring,Mybatis,Spring?Boot,Spring?Cloud、Dubbo、Zookeeper等相關(guān)框架;
5.?熟悉Spring?Security,Oauth2,JWT等安全相關(guān)技術(shù);
6.?熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì),有一定的MySQL優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
7.?熟練掌握MQ,Redis中間件的開(kāi)發(fā);
8.?熟悉分布式鎖,分布式事務(wù)等相關(guān)技術(shù);
9.?深入理解微服務(wù)架構(gòu)開(kāi)發(fā);
11.?態(tài)度端正,具備良好的編碼風(fēng)格;
12.?責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
北京尚優(yōu)力達(dá)科技有限公司,座落于北京市海淀區(qū)豐智東路13號(hào)的朗麗茲西山花園酒店,公司主要設(shè)有研發(fā)部、產(chǎn)品部、質(zhì)量保障部、市場(chǎng)部、工程實(shí)施部等技術(shù)相關(guān)部門(mén),本科以上學(xué)歷占99%,緊跟業(yè)界的大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等前沿技術(shù),致力于軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和服務(wù),經(jīng)過(guò)幾年的快速發(fā)展和積淀,公司產(chǎn)品和服務(wù)涵蓋軟件、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)集成等方面,充分利用豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和深厚的技術(shù)底蘊(yùn),為商務(wù)部門(mén)、電力部門(mén)、質(zhì)檢總局、運(yùn)營(yíng)商、政府等領(lǐng)域提供整體解決方案。
????企業(yè)文化:
????為客戶創(chuàng)造價(jià)值,為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì),為股東創(chuàng)造回報(bào),為社會(huì)創(chuàng)造效益。
????堅(jiān)持客戶至上的理念,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以滿足客戶需求為目標(biāo)。不斷提升需求把握能力,帶動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和商業(yè)模式的創(chuàng)新,向客戶提供先進(jìn)的技術(shù)、可靠的產(chǎn)品、有競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案和豐富多樣的業(yè)務(wù)。通過(guò)不斷完善和提高自身的技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)能力,為客戶創(chuàng)造價(jià)值。
????為員工創(chuàng)造出機(jī)會(huì)平等、高成長(zhǎng)性的發(fā)展空間,為員工打造全面的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),提供一流的人才培養(yǎng)機(jī)制。員工能夠根據(jù)自身的特點(diǎn)和能力,在專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理能力、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)素養(yǎng)方面獲得全面的進(jìn)步與成長(zhǎng)。公司不僅是員工工作的企業(yè),也是可以為之長(zhǎng)期奮斗的事業(yè)。
????高度重視股東利益,將通過(guò)對(duì)產(chǎn)品的完善、服務(wù)能力的改進(jìn)、管理水平的提升,努力拓展市場(chǎng)、提高盈利水平,致力于為股東創(chuàng)造長(zhǎng)期和穩(wěn)定的回報(bào)。
????偉大的企業(yè)不僅僅是為了追逐企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益,更是要注重社會(huì)效益的創(chuàng)造。我們將通過(guò)自己的努力,為創(chuàng)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
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