1、對(duì)公司中長(zhǎng)期發(fā)展進(jìn)行調(diào)查、規(guī)劃,制定和修訂公司戰(zhàn)略。收集有關(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策法規(guī)等方面的信息,并就此深入分析研究其對(duì)公司的影響,建議應(yīng)該采取的對(duì)策和措施;???2、對(duì)行業(yè)深入調(diào)研,收集先進(jìn)企業(yè)和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的管理方式、經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)文化特征等方面的信息。對(duì)所收集信息進(jìn)行深入分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見(jiàn);???3、編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。下達(dá)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃任務(wù),審核各公司年度經(jīng)營(yíng)(工作)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行。對(duì)關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研,會(huì)同有關(guān)公司、部門(mén)制定解決方案,并付諸實(shí)施;???4、公司三會(huì)策劃、組織,會(huì)議記錄及資料保管,對(duì)外重要信息披露;5、負(fù)責(zé)公司證券事務(wù)管理、工商事務(wù)管理、分管集團(tuán)法審部工作。任職要求:碩士及以上學(xué)歷,證券、企業(yè)管理、MBA等專(zhuān)業(yè)‘年齡30-40歲;具有5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有證券管理、戰(zhàn)略管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、寫(xiě)作能力突出;形象氣質(zhì)佳,陽(yáng)光開(kāi)朗,善于思考,承壓能力強(qiáng)。