工作職責(zé)：1、組織指揮公司的工程生產(chǎn)工作，在總經(jīng)理授予的權(quán)限內(nèi)處理有關(guān)事宜；2、參與公司發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)計(jì)劃的討論以及公司重大事項(xiàng)的決策；3、掌握了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理提供相關(guān)信息，作為決策參考；4、督促檢查各部門(mén)、各項(xiàng)目部對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范、工作流程的執(zhí)行實(shí)施情況；5、分管工程施工，監(jiān)督并控制施工過(guò)程中工期、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等施工情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)督辦；6、負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目材料設(shè)備的采購(gòu)招標(biāo)方案，審查部門(mén)招標(biāo)文件，參加項(xiàng)目的評(píng)標(biāo)、定標(biāo)；7、負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)發(fā)生的重大突發(fā)事件的具體處理；8、及時(shí)向總經(jīng)理反映分管部門(mén)、項(xiàng)目部的情況，提出建議和意見(jiàn)；9、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作，提議內(nèi)部人才培養(yǎng)人選，支持相關(guān)部門(mén)做好外部人才的引進(jìn)工作；10、及時(shí)處理上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷2、建筑類(lèi)、管理類(lèi)等專(zhuān)業(yè)3、10年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同類(lèi)崗位經(jīng)驗(yàn)4、熟悉國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)業(yè)務(wù)工作流程，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理技巧和才能5、具有敬業(yè)精神，服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)6、具備高級(jí)工程師、一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)證書(shū)。