一、崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建和管理，定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)，總結(jié)渠道商拓展過程的技巧和完善改進(jìn)；
2.?負(fù)責(zé)渠道商資源開拓和渠道商關(guān)系維護(hù)等；
3.?負(fù)責(zé)渠道商日常管理工作和對渠道商的指導(dǎo)、培訓(xùn)、評估等；
4.?制定渠道商拓展方案并對實(shí)施過程進(jìn)行調(diào)整管控；
5.?對市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)政策以及同行業(yè)動(dòng)態(tài)等進(jìn)行收集分析，及時(shí)調(diào)整渠道策略和計(jì)劃，確保完成季度和年度目標(biāo)；
6.?及時(shí)向上級主管匯報(bào)溝通各項(xiàng)渠道工作事項(xiàng)以及完成上級主管分配的相關(guān)工作和任務(wù)目標(biāo)等。
二、任職要求：
1.?大專及以上學(xué)歷，具有3年以上自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)或直驅(qū)運(yùn)控系統(tǒng)行業(yè)、直線電機(jī)或絲桿模組、伺服電機(jī)渠道銷售拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.?具有較高綜合素質(zhì)和獨(dú)立處理事物的能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，具有較強(qiáng)的溝通能力和市場開拓能力；
3.?有絲桿模組和伺服電機(jī)渠道商資源，有管理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先錄取。