崗位職責：
1、參與制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃和預算方案；
2、組織研究行業(yè)最新產品的技術發(fā)展方向，主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
4、及時了解和監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；
5、領導分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標；
6、研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司產品；
7、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的質量評估；
8、與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產品技術相關問題；
9、對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤，管理所在區(qū)域內的用戶拜訪、技術交流、方案制作及合同談判；
10、制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。
任職資格：
教育背景:
◆IT相關專業(yè)本科及以上學歷。
◆在IT領域有5年以上研發(fā)及3年以上項目管理工作經驗。
◆精通行業(yè)內的最新技術方向，對關鍵技術有自己獨到見解；
◆有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力；
◆受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、項目管理、創(chuàng)新管理、合同法等方面的培訓。
態(tài)?度:
◆有很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力；
◆有良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊建設能力；
◆高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德。