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薪資30-60萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 北京.朝陽(yáng)區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 30-60萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 餐補(bǔ) 節(jié)日福利 交通補(bǔ)助 帶薪年假 定期體檢
1.?負(fù)責(zé)招商部的整體項(xiàng)目工作的定位、調(diào)研和策劃,負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作?計(jì)劃,布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;
2.?組織日常招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作,進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、?監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
3.?負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員?工素質(zhì),考核和考評(píng)本部門員工,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工的凝聚力;
4.?完成各種招商說(shuō)明會(huì)及推介會(huì)等活動(dòng)的召開舉行;
5.?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作;
6.?負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1.?3年以上幼兒教育行業(yè)招商總監(jiān)方面的工作經(jīng)驗(yàn);
2.?在招商領(lǐng)域有良好人脈關(guān)系和客戶資源;
3.?善于人際交往,具有較強(qiáng)的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力;
4.?具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
七田陽(yáng)光以全人格教育為目標(biāo),強(qiáng)調(diào)心靈的培養(yǎng),同時(shí)運(yùn)用圖像的方法讓孩子在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)最大量的知識(shí),突破傳統(tǒng)填鴨式死記硬背的教育模式,在培養(yǎng)孩子自信心、榮譽(yù)感的同時(shí),最大限度的發(fā)揮出他們的想象力、創(chuàng)造力、記憶力、專注力、思維力等。作為全腦教育的開創(chuàng)者和中國(guó)全腦教育事業(yè)的領(lǐng)軍者,七田陽(yáng)光一直致力于為0-12歲兒童及學(xué)生提供專業(yè)、完整、高品質(zhì)的全腦教育方案。在繼承中華傳統(tǒng)教育的基礎(chǔ)上,在廣大相關(guān)部門的精心合作中,在社會(huì)廣泛的關(guān)注認(rèn)可下引進(jìn):引進(jìn)日本“七田式”右腦潛能開發(fā)理念,法國(guó)“幼小一體化”,意大利“瑞吉?dú)W教學(xué)”等領(lǐng)先教學(xué)模式。協(xié)同本土20余名早教專家組成課程編訂小組,經(jīng)過(guò)多年的研發(fā)實(shí)踐、更新?lián)Q代、精心打造適合中國(guó)少年兒童身心發(fā)展、生動(dòng)有趣的課程。
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