職責描述：
1.貫徹執(zhí)行財經法規(guī)和上級主管機關財務、稅務等方面的規(guī)章制度，負責公司財務政策、財務管理制度的制定實施
2.組織指導集團全面預算管理、會計核算分析、稅務管理、資產管理、財務策劃、內控建設、資金管理、財務風險預警、財務人才培養(yǎng)選聘考評等工作，確保財務體系的良好運行
3.制定會計核算標準化規(guī)范，促進財務決策、會計核算信息化建設，督促所屬企業(yè)依法進行規(guī)范會計核算，加強成本管理，降低成本，節(jié)約費用，提高經濟效益
4.向上級部門、集團領導報告財務狀況，審查會計報表和其他財務會計資料，保證真實可靠
5.協(xié)調與集團各職能部門、集團監(jiān)事會、所屬企業(yè)、中介機構、金融機構、政府相關職能部門的關系
6.籌劃財務管理人才隊伍建設，優(yōu)化人員配置，提升業(yè)務水平，為集團發(fā)展提供財務管理人才保障
7.組織財務核算資料分析，提供可靠會計信息，預測業(yè)務發(fā)展，發(fā)現(xiàn)管理漏洞，提出改善經營管理的建議和措施
任職要求：
1.本科及以上學歷，會計、財務管理相關專業(yè)
2.年齡50歲以下
3.取得中級、高級會計職稱或注冊會計師，熟悉國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度，熟練掌握并能靈活運用財務管理各種方法，有較高的財務專業(yè)知識水平和較強的財務專業(yè)能力
4.10年以上大型企業(yè)集團財務管理經驗，5年以上團隊管理經驗，具備豐富的企業(yè)管理知識和較強的財務戰(zhàn)略管理思維能力，對集團化公司的發(fā)展規(guī)劃、經營管理和風險管控模式有獨到的見解
5.有較強的組織領導能力、貫徹執(zhí)行能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力和資源整合能力
6.有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，身體健康。
