職位目標(biāo)：對(duì)公司產(chǎn)品、活動(dòng)推動(dòng)、操作模式、行業(yè)情況等學(xué)習(xí)并可實(shí)操，對(duì)銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。職責(zé)：1、熟悉公司情況：熟悉公司基本情況、了解部門(mén)制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門(mén)整體的工作流程；2、參加專業(yè)培訓(xùn)：接受各種部門(mén)工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)；3、勝任崗位工作：通過(guò)學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作；4、完成規(guī)劃目標(biāo)：完成公司對(duì)儲(chǔ)備干部個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo)；5、提供建設(shè)性意見(jiàn)：為部門(mén)工作提供建設(shè)性的建議；6、協(xié)助管理工作：協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作；7、獨(dú)立完成工作要求：在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；8、其他：完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，年齡25歲以下，男女不限，專業(yè)不限。2、可出差,愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)公司,具有團(tuán)隊(duì)精神.敢于創(chuàng)新，吃苦耐勞；3、實(shí)行各部門(mén)輪崗制選拔（發(fā)展方向：銷售管理方向及其他管理崗）