崗位職責(zé)：
依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，以公司年度工作計劃為標(biāo)準(zhǔn)，制定本部門年度工作計劃及實施
方案，整合部門現(xiàn)有資源進行年度目標(biāo)分解，并監(jiān)督跟蹤完成進度，確保部門年度
工作計劃的完成。
主要工作內(nèi)容如下：
1.根據(jù)上級下達的銷售目標(biāo)，制定團隊銷售計劃和銷售策略；
2.培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，協(xié)助下屬員工完成銷售目標(biāo)；
3.收集、整理市場信息反饋到公司，為產(chǎn)品快速更新迭代提供參考依據(jù)；
4.收集銷售信息和用戶意見，對公司策略、售后服務(wù)提出參考意見；
5.定期組織團隊工作會議和培訓(xùn)，幫助團隊成員成長。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、有豐富的銷售管理經(jīng)驗；
3、良好的溝通能力，及總結(jié)分析能力；
4、可接受出差。
*?薪酬福利：
1.上班時間：六天工作制
2.?薪水：具有行業(yè)競爭力薪水，無責(zé)任底薪+團隊高提成
3.?福利：住房公積金、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育
4.?假期：轉(zhuǎn)正即可享有五天帶薪年假。法定節(jié)假日休息和國家規(guī)定一致。
5.?旅游戶外活動：公司不定期會為員工組織戶外活動、旅游活動
*?晉升：
團隊氛圍好，提供公平、開放競爭平臺。銷售管理崗位均從內(nèi)部提拔，晉升速度快
