崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略和市場情況,制定銷售策略與規(guī)劃,并組織實(shí)施,以達(dá)成銷售目標(biāo)
2、根據(jù)既有的銷售體系,不斷完善和優(yōu)化銷售流程和制度,確保銷售工作的順暢進(jìn)行
3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長,包括培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)、建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,以及激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)
4、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算,并嚴(yán)格控制銷售成本,以提高銷售利潤
5、開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場與技術(shù)關(guān)系,確??蛻魸M意度
6、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售管理,包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施。同時(shí),審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制銷售活動(dòng)
7、定期對區(qū)域市場的情況進(jìn)行匯總分析,提出合理化建議,并預(yù)測市場趨勢,為公司的戰(zhàn)略決策提供支持
8、完成公司總經(jīng)理授權(quán)或安排的其他工作任務(wù)