崗位職責：
1、完善招商部的管理制度，保證招商部正常運轉；
2、領導、組織、協(xié)調招商工作；
3、具有進行市場調研、預測和分析市場的能力；
4、獨立規(guī)劃招商工作，及時分析商場動態(tài)，在招商過程中發(fā)現(xiàn)和處理問題；
5、深刻領會公司的經營理念，服務理念，并落實到實際工作中；
6、負責商場招商部整體工作的計劃和部署；
7、負責制訂本部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展；
8、負責整體規(guī)劃和品類布局，確定公司的經營檔次定位和經營品類定位；
9、負責制定、分解招商指標，每日并監(jiān)督檢查完成情況；
10、負責組織市場調研，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略；
11、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同；
12、負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作；組織安排相關招商人員參加各類商品招商會；
?崗位要求：
1、市場營銷、工商管理相關專業(yè)，本科以上學歷?；
2、10年以上商場服裝零售業(yè)招商工作經驗；
3、擁有豐富的品牌客戶資源，善于整合社會資源，熟悉北京商圈的流程及運作體系；
4、具有敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀招商組織能力和市場開拓能力，具有較強的業(yè)務談判和交涉能力；
5、具有高度的敬業(yè)精神與工作激情，思維敏捷，反應靈敏；
6、綜合素質高，有較強的執(zhí)行力，具備良好的職業(yè)道德。