崗位職責(zé):
1、擬定審計(jì)計(jì)劃,根據(jù)審計(jì)計(jì)劃制定具體的審計(jì)工作方案;
2、負(fù)責(zé)實(shí)施集團(tuán)及各分子公司各類(lèi)業(yè)務(wù)的常規(guī)審計(jì)、重要事項(xiàng)的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、管理人員的離職審計(jì)等,并出具審計(jì)報(bào)告;
3、對(duì)公司內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查并提出建議,優(yōu)化完善公司的內(nèi)控體系;
4、建立有效的反舞弊機(jī)制及舉報(bào)渠道,對(duì)相關(guān)違規(guī)違紀(jì)事件進(jìn)行調(diào)查并處理;
5、監(jiān)督審計(jì)建議的執(zhí)行整改;
任職要求:
1、35-45歲,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類(lèi)、審計(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、人品端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),認(rèn)同企業(yè)文化;
3、3年以上專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先考慮。