崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)董事會(huì)辦公室的各項(xiàng)工作,履行董事會(huì)辦公室的各項(xiàng)職責(zé);
2.負(fù)責(zé)審核提交董事會(huì)審議的議案、工作呈報(bào),并提供咨詢意見和建議;
3.負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督公司工作計(jì)劃執(zhí)行情況、協(xié)調(diào)各公司的工作關(guān)系;
4.檢查和督促董事會(huì)的各項(xiàng)指示、會(huì)議決議的落實(shí)情況,并將檢查情況及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào);
5.審核呈報(bào)董事會(huì)、董事長的行業(yè)信息和公司經(jīng)營管理信息,為董事會(huì)制定經(jīng)營管理決策提供依據(jù);
6.負(fù)責(zé)修訂、完善董事會(huì)管理制度;
7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持;
8.負(fù)責(zé)公司重要客人的接待工作;
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任職要求:
1.具有本科以上文化程度。
2.三年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;辦事果斷講求效率;熟悉企業(yè)管理和接待工作;掌握國家政策與法令;掌握公司各部門專業(yè)知識;具有社交與組織協(xié)調(diào)能力以及整體控制能力。
4.能承受較強(qiáng)的工作壓力。