一、任職要求：?
?（一）專業(yè)、學(xué)歷及工作經(jīng)驗：
?1.財會類、金融類、稅務(wù)類或相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷。
?2.十年或以上綜合型集團企業(yè)、上市公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗或管理咨詢工作經(jīng)驗，具有水務(wù)、城市綜合體、地產(chǎn)等多行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
?3.具有三年以上共享中心(規(guī)模100人以上)籌建或團隊管理經(jīng)驗，熟悉共享中心的標(biāo)準(zhǔn)流程者優(yōu)先考慮。
?（二）知識及能力：
?1.具有扎實的財務(wù)會計專業(yè)知識，熟悉國內(nèi)外會計準(zhǔn)則、稅收法規(guī)以及相關(guān)經(jīng)濟法律法規(guī)。有會計或經(jīng)濟等中級職稱、持有中國注冊會計師或其他相關(guān)專業(yè)資格者優(yōu)先。
?2.熟悉各業(yè)務(wù)流程和財務(wù)賬務(wù)處理，了解企業(yè)內(nèi)控規(guī)范的要求和業(yè)務(wù)管理需求。
?3.具有較強的文字表達能力，具備制度規(guī)范、經(jīng)營分析、商業(yè)計劃、全面預(yù)算的編制經(jīng)驗。
?4.具備相當(dāng)?shù)男畔⒒到y(tǒng)專業(yè)知識、行業(yè)視野和洞察力。
?5.具有親和力、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。
?（三）個人素質(zhì)：
?誠實可靠、積極上進、吃苦耐勞、工作踏實、認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有大局觀和全局意識，保密意識強，富有團隊協(xié)作精神。
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?二、主要工作內(nèi)容：
?（一）統(tǒng)籌共享中心的事務(wù)性管理工作，包括但不限于日常運營管理、人員招聘、協(xié)調(diào)資源分配、制定人才培養(yǎng)計劃和制度建設(shè)等工作。
?（二）負(fù)責(zé)與集團各相關(guān)部門或各業(yè)務(wù)板塊進行溝通協(xié)調(diào)，支持共享中心的建設(shè)和運營工作。
?（三）組織設(shè)計并執(zhí)行共享中心員工崗位職責(zé)、培訓(xùn)管理、績效考核和薪酬管理等方案。
?（四）組織編制共享中心各項管理報告，包括但不限于運營分析報告、預(yù)算分析報告、商業(yè)計劃和業(yè)績合同等。
?（五）配合開展集團財務(wù)各類檢查和外部審計等工作。
?（六）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。