1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司的整體運(yùn)營(yíng)和管理，確立公司長(zhǎng)期、短期的工作目標(biāo)并實(shí)施。
?2、負(fù)責(zé)制定物業(yè)公司組織架構(gòu)，并維護(hù)其高效運(yùn)作。
?3、負(fù)責(zé)物業(yè)公司運(yùn)營(yíng)管理體系、管理制度的建立、完善及執(zhí)行。
?4、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)體系的建立、推進(jìn)與落地。
?5、負(fù)責(zé)對(duì)各部門/區(qū)域工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，確保公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
?6、代表公司與外界建立良好的溝通渠道，建立并保持公司良好企業(yè)形象。
?7、完成上級(jí)下達(dá)的其他工作。
?任職資格：
???1、本科級(jí)以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬）。?
???2、45周歲及以下。?
???3、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。?
???4、具備豐富知名企業(yè)的住宅項(xiàng)目區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，總監(jiān)以上崗位任職經(jīng)歷。?
???5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新意識(shí)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及解決問(wèn)題的能力，能夠承受較大的工作壓力。
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