招聘崗位：人力行政副總監(jiān)（部門負(fù)責(zé)人）
1、薪資：21K/月（有工作餐），季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)3W-5.5W/年，綜合年薪28-31W/年
2、部門管理人數(shù)：6-8人
3、工作地點(diǎn)：成都·天府廣場(chǎng)
4、工作時(shí)間：朝九晚六，周末雙休
5、公司規(guī)模：目前在運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目5個(gè)，在籌建項(xiàng)目2個(gè)，員工180人（未來(lái)每年有2-4個(gè)新項(xiàng)目開業(yè)計(jì)劃）；
6、?任職要求：
①?本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
②?具備大規(guī)模人員入職招聘經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用各種招聘工具，具備豐富的招聘渠道開發(fā)能力，有一定的營(yíng)銷招聘思維，以及批量招聘人員的成熟方法論；
③?具備人員批量培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)通過培訓(xùn)快速?gòu)?fù)制基層崗位，具備很好的培訓(xùn)組織和結(jié)果驗(yàn)收能力；
④?具備豐富的人員統(tǒng)籌和管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于如何帶教、培訓(xùn)管理人員有自己的策略和方法，且在過往工作中拿到過很好的帶教結(jié)果，能幫助公司搭建管理人員培訓(xùn)體系；
⑤?自我驅(qū)動(dòng)，能做實(shí)事，目標(biāo)感強(qiáng)，戰(zhàn)斗力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向；
⑥?能接受日常有短時(shí)間的出差（如：異地項(xiàng)目籌開時(shí)）
?注：有勞動(dòng)密集型公司背景優(yōu)先（比如銷售，酒店，互聯(lián)網(wǎng)，餐飲，制造業(yè)等等）