工作職責
1.?協(xié)助校長制定月度招生活動方案
2.?配合教學(xué)部做好月度精英家庭活動日的策劃籌備和推進工作
3.?協(xié)助校長制訂月度銷售計劃，并分配給銷售團隊成員
4.?協(xié)助制訂月度銷試聽課安排計劃
5.?協(xié)助市場部做好市場宣傳、推廣活動
6.?負責對課程顧問團隊進行定期工作指導(dǎo)、培訓(xùn)
7.?協(xié)助校長解決有問題學(xué)員家長的投訴
8.?負責每月既定銷售任務(wù)的完成及分解任務(wù)
9.?協(xié)助校長做好本教學(xué)中心內(nèi)、外各部門的協(xié)調(diào)與溝通
10.?完成新學(xué)員招生指標、老生續(xù)費指標
11.?按時完成顧問日記和工作計劃，建立潛在顧客、學(xué)員的數(shù)據(jù)庫
12.?負責在讀學(xué)員情況的跟蹤，確保學(xué)員學(xué)習(xí)效果及轉(zhuǎn)介紹工作
13.?定期參加會議和培訓(xùn)，完成ERP，合同服務(wù)條款實施等其他工作
資格能力
學(xué)歷/證書：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，銷售、房地產(chǎn)、教育以及相關(guān)專業(yè)。
專業(yè)知識：通曉一定的外語知識和幼少兒心理教育基本知識。
經(jīng)驗要求：三年以上的銷售經(jīng)驗，有英語能力、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
技能/能力：擁有良好的溝通技巧和銷售技巧。