崗位職責:?1.根據(jù)公司課程產(chǎn)品理念及項目規(guī)劃,帶領(lǐng)團隊進行課程研發(fā)工作;
?2.負責課程的市場調(diào)研,對行業(yè)競品進行系統(tǒng)化的研究分析,確定課程產(chǎn)品方向;
?3.對國家教育部的相關(guān)政策進行研究了解,結(jié)合國家政策和公司發(fā)展進行課程研發(fā);
?4.組織開展課程內(nèi)容的具體設(shè)計,且在項目中能提出合理化的建議,并能引導(dǎo)和控制課程需求,控制課件開發(fā)的成本與風險;
?5.負責課程產(chǎn)品落地實施進度和效果收集,用戶反饋,分析用戶行為和需求,對產(chǎn)品進行持續(xù)優(yōu)化和改進;
?6.制定課程實施計劃,參與課程執(zhí)行,并根據(jù)實際情況不斷調(diào)整、完善產(chǎn)品內(nèi)容,提升課程研發(fā)能力和產(chǎn)品質(zhì)量。
?7.不斷優(yōu)化課程設(shè)計及教學(xué)內(nèi)容,跟進課程教學(xué)進度與教學(xué)質(zhì)量的把控,確保課程達到預(yù)期的目標。
?任職要求:
?1.研究生及以上學(xué)歷,教育、心理、科學(xué)教育等相關(guān)專業(yè)。
?2.有8年以上教育相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗,對教育行業(yè)有深入的了解,具備學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)等教研工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
?3.良好的學(xué)習能力,高度的團隊精神,善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。