崗位職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)每季度產(chǎn)品配色方案的創(chuàng)意設(shè)計(jì)方向把控,組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)整個(gè)研發(fā)進(jìn)程的管控、方案指導(dǎo)、設(shè)計(jì)和提案;
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相關(guān)流程、工具的建立和完善;
4.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)知識(shí)技能進(jìn)行綜合全面培訓(xùn),充分調(diào)動(dòng)設(shè)計(jì)師的創(chuàng)作能力及提高工作效率;
5.對(duì)產(chǎn)品包裝展示的形象提升。
6.負(fù)責(zé)品牌管理及設(shè)計(jì)。
7.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的指導(dǎo),提高團(tuán)隊(duì)成員的效率及創(chuàng)作水平。
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其他任職要求描述:
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科或本科以上學(xué)歷;
2、線上線下品牌VI系統(tǒng)展示應(yīng)用體系建立;
3、色彩感好、時(shí)尚觸覺敏銳、對(duì)產(chǎn)品外觀造型及配色等有自己獨(dú)到想法,對(duì)文創(chuàng)文具市場(chǎng)有敏銳的洞察力,流行趨勢(shì)把握準(zhǔn)確,能夠提供合理及富有創(chuàng)意的設(shè)計(jì)方案;
4、優(yōu)秀的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神,豐富的管理經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力,3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
5、.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),提升產(chǎn)品質(zhì)量;
6、熟練使用平面設(shè)計(jì)軟件,如:PS、AI、等,有手繪能力或文創(chuàng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假