崗位描述：
一、負責組織現(xiàn)場實施管理工作
1.協(xié)助制訂現(xiàn)場實施工作時間和人員規(guī)劃，經(jīng)批準后，組織執(zhí)行。?
2.組織安排技術(shù)人員進行現(xiàn)場實施工作。
3.組織安排第三方實施人員進行現(xiàn)場實施工作。?
4.與用戶項目負責人溝通，協(xié)調(diào)并保證實施工作的正常開展。?
5.控制和監(jiān)督實施進度和質(zhì)量。
二、負責組織系統(tǒng)實施配置管理工作
1.組織搭建實施配置管理平臺。?
2.安排配置管理工作規(guī)范的建立、修改和完善。?
3.監(jiān)督和管理配置管理日常工作的安排。?
4.組織配置管理質(zhì)量的控制，含準確性、完整性和實時性等。?
三、組織建立實施文檔體系工作?
1.組織搭建實施文檔體系構(gòu)架和管理平臺的建立。?
2.組織實施文檔體系規(guī)范的建立、修改和完善。?
3.參與制訂實施管理規(guī)范，并根據(jù)需要進行改進和完善?。
4.安排實施過程規(guī)范文檔的歸檔和整理。?
5.監(jiān)控實施過程規(guī)范性文檔的質(zhì)量。
四、負責公司內(nèi)外關(guān)于系統(tǒng)實施的協(xié)調(diào)和溝通工作?
1.進行實施管理組與本部門其他小組和公司其他部門的協(xié)調(diào)和溝通。?
2.進行實施管理組與實施用戶方的協(xié)調(diào)和溝通。?
3.進行實施管理組與第三方實施公司的協(xié)調(diào)和溝通?。
五、負責開發(fā)小組的管理工作
1.與上級確認工作任務(wù)，制定實施項目計劃。?
2.向?qū)嵤┤藛T分配任務(wù)，指導、協(xié)調(diào)和檢查下屬人員完成工作任務(wù)。?
3.擬定項目預(yù)算方案，執(zhí)行及控制下達的預(yù)算，進行項目成本控制。?
4.對下屬進行績效考核。?
5.組織對下屬的業(yè)務(wù)和技術(shù)上的培訓，進行人才培養(yǎng)。
6.推進組內(nèi)的團隊建設(shè)和文化建設(shè)。
任職資格：
1、有智慧停車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、動手能力強、敢于擔當、抗壓能力強。