養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位描述（一）崗位職責(zé)
1、全面主持養(yǎng)老院（醫(yī)養(yǎng)照護(hù)中心）工作,包括日常管理、隊(duì)伍建設(shè)、餐飲管理、日常照護(hù)管理等；
2、結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)以及企業(yè)特點(diǎn),參與設(shè)計(jì)相應(yīng)的服務(wù)和業(yè)務(wù)模式,制定相應(yīng)的市場(chǎng)拓展及品牌推廣計(jì)劃；
3、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院（醫(yī)養(yǎng)照護(hù)中心）運(yùn)營(yíng)體系、床位營(yíng)銷體系建設(shè)及管理；
4、快速組建運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè),組織開展培訓(xùn)、認(rèn)證,在規(guī)定時(shí)間搭建具備運(yùn)營(yíng)條件的管理體系；
5、落實(shí)外聯(lián)任務(wù),與政府相關(guān)部門、醫(yī)院等機(jī)構(gòu)社會(huì)團(tuán)體、公益機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
（二）任職要求
1、年齡30-45歲，本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有良好的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識(shí)，具備較強(qiáng)的工作抗壓能力；
2、具備3年以上養(yǎng)老院、養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任相關(guān)康養(yǎng)公司管理層3年以上，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；
3、具有制定養(yǎng)老項(xiàng)目前期計(jì)劃、板塊業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位、發(fā)展規(guī)劃研究的經(jīng)驗(yàn)和能力，熟悉“醫(yī)療、康復(fù)、養(yǎng)老、養(yǎng)生、旅游、休閑、文化”等綜合性康養(yǎng)服務(wù)產(chǎn)業(yè)。
（三）薪資范圍：28.8萬-43.2萬/年