崗位職責(zé)：
1.根據(jù)甲方brief進(jìn)行創(chuàng)意策劃，團(tuán)隊(duì)合作完成方案輸出，提案并跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行；
2.了解客戶品牌內(nèi)涵，把握客戶需求；
3.關(guān)注整個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目的流程進(jìn)度以確保時(shí)間和質(zhì)量，以及落地效果；
4.創(chuàng)意方案的提案講解；?
5.創(chuàng)造積極且具有建設(shè)性的競(jìng)爭(zhēng)條件，尋求創(chuàng)意突破；?
6.適時(shí)地充分運(yùn)用各種資源，為創(chuàng)意作品加分及添妝；?
7.與設(shè)計(jì)師溝通配合，共同完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意表現(xiàn),適時(shí)分享案例作品與經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1.有IT、時(shí)尚、快消行業(yè)背景優(yōu)先;
2.具有良好的營(yíng)銷(xiāo)策劃及提案的能力，實(shí)時(shí)掌握市場(chǎng)趨勢(shì)動(dòng)態(tài)，有效結(jié)合品牌策略，設(shè)定活動(dòng)主題；
3.熟悉活動(dòng)文案脈絡(luò)（邏輯架構(gòu)梳理明確）及文案撰寫(xiě)；
4.熟悉公關(guān)公司動(dòng)作和業(yè)務(wù)流程，具有優(yōu)秀的流程控制能力，推廣策略；
5.3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
6.面試者須攜帶主導(dǎo)成功活動(dòng)案例。
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