崗位職責(zé)
1、根據(jù)產(chǎn)品線年度戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行市場(chǎng)前期調(diào)研,研究市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局,了解建工行業(yè)人才發(fā)展體系,制定產(chǎn)品策略;
2、需要與?IP?建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,簽署合作協(xié)議;
3、與老師就課程所包含的思維模型和敘事模型達(dá)成共識(shí),避免觸及紅線,同時(shí)確保視頻課的畫(huà)面語(yǔ)言契合內(nèi)容,與拍攝、剪輯、包裝團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,共同制作出符合標(biāo)準(zhǔn)的課程產(chǎn)品;
4、制作課程的學(xué)習(xí)導(dǎo)航、課程精要、運(yùn)營(yíng)海報(bào)、測(cè)試題等配套內(nèi)容;
5、保證課程持續(xù)正向迭代,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評(píng)估、總結(jié)、調(diào)研,以影響新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)以及老品的更新迭代計(jì)劃;
6、從產(chǎn)品概念、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)提煉、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品定價(jià)等方面進(jìn)行運(yùn)營(yíng)及跟進(jìn);
任職要求:
1、有知識(shí)付費(fèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、對(duì)課程產(chǎn)品有深入研究的興趣
3、具備優(yōu)秀的選題策劃、采訪、編輯、文案能力,尤其是較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4、能進(jìn)行深度思考,邏輯性強(qiáng),具備良好的研究能力;
5、實(shí)干踏實(shí),有工程建設(shè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)加分