任職要求：
??1、自動化、電子通信、測控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；
??2、熟悉機(jī)械電子設(shè)備的測試方法與理論，掌握主流的測試及管理工具；
??3、熟悉攝像機(jī)方案測試的優(yōu)先；
??4、精通硬件測試過程、性能測試、可靠性測試；
??5、掌握白盒測試、灰盒測試和黑盒測試?yán)碚摵头椒ǎ?br />??6、具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；
??7、具備良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)過測試團(tuán)隊，有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
??工作職責(zé)：
??1、制定、完善測試標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范?；
??2、根據(jù)產(chǎn)品（軟硬件）開發(fā)計劃和測試需求編制測試方案，制定測試計劃和測試用例，分配測試資源和測試任務(wù)，組織實施測試，控制測試進(jìn)度，調(diào)整測試計劃；
??3、組織設(shè)計并搭建測試環(huán)境
??4、組織實施對產(chǎn)品進(jìn)行白盒測試和黑盒測試，對測試結(jié)果負(fù)責(zé)；?
??5、提出改進(jìn)要求并評估改進(jìn)方案；協(xié)同開發(fā)部門實施改進(jìn)方案，并評估改進(jìn)結(jié)果；
??6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)測試團(tuán)隊，并對團(tuán)隊進(jìn)行績效考核
